Davamlılıq Çərçivəmiz və Təşəbbüslərimiz
10 İllik Davamlılıq Planı
ESG məsələləri davamlılığı korporativ böyüməyə dərindən inteqrasiya etmək üçün davamlı olaraq çalışdığı üçün Qrupun əməliyyatlarında və strateji planlaşdırmasında əsas diqqət mərkəzindədir. 2021-ci ilin əvvəlində Davamlılıq Komitəsimiz 2021-2030-cu illər üçün “10 İllik Davamlılıq Planı” hazırladı və bu plan üç mövzuya yönəldilib: təchizat zəncirinin idarə edilməsi, ətraf mühitin mühafizəsi və sosial məsuliyyətlər, Qrupun yerləşdirmə yolu ilə davamlı inkişafa uzunmüddətli öhdəliyini vurğulayır. ekoloji və sosial prioritetləri öz biznes modelinə daxil edir.
Çinin 2030-cu ilə qədər karbon emissiyalarının pik həddə çatması və 2060-cı ilə qədər karbon neytrallığına nail olmaq üçün Çinin milli iqlim hədəfləri ilə uyğunlaşaraq, davamlı məhsul innovasiyasından tutmuş aşağı karbonlu əməliyyatlara qədər bizim dəyər zəncirimiz boyunca istehsalımızın və ətraf mühitin ətraf mühitə təsirlərini azaltmağı hədəfləmişik. aşağı karbonlu gələcək üçün biznes fəaliyyəti.
İşçilərin idarə edilməsi və icma sərmayəsi də planın əsas komponentləridir. Biz ədalətli əmək təcrübələrini təmin edir, təhlükəsiz iş şəraitini təmin edir və işçilərimizə davamlı təlim və inkişaf imkanları təklif edirik. Təşkilatımızdan əlavə, biz ianələr, könüllülük və sağlamlıq və fitnes mədəniyyətini təşviq etməklə yerli icmalara dəstək veririk. Biz idmanı təşviq etməklə və platformamızdan ədalət, inklüzivlik və müxtəlifliyi müdafiə etmək üçün istifadə etməklə müsbət dəyişikliyə ilham verməyi hədəfləyirik.
Davamlılığa nail olmaq bütün təchizat zəncirimizi nəzərə almağı tələb edir. Biz təchizatçı proqramlarımız çərçivəsində ciddi ESG qiymətləndirməsi və potensialın inkişafı hədəfləri müəyyən etmişik. Birgə tərəfdaşlıqlar vasitəsilə biz daha məsuliyyətli gələcəyi formalaşdırmağa çalışırıq. Həm potensial, həm də mövcud təchizatçılardan bizim ekoloji və sosial qiymətləndirmə meyarlarımıza cavab vermələri tələb olunur. Biz bu ciddi yanaşmanı tətbiq etməklə insanlar və planet üçün dayanıqlılığımızı kollektiv şəkildə inkişaf etdiririk.
Planımızın səmərəli həyata keçirilməsi sayəsində son üç il ərzində davamlılıq göstəricilərimizdə əhəmiyyətli irəliləyiş əldə etdik. Bu nailiyyətlərə əsaslanaraq daha dayanıqlı gələcəyə yol açmaq niyyətindəyik, biz inkişaf etməkdə olan tendensiyalara uyğun qalmaq və uzun müddət ərzində maraqlı tərəflərimizə və ətraf mühitə müsbət təsir göstərən istiqamətdə davamlı olaraq irəliləmək üçün davamlılıq çərçivəmizi və strategiyamızı təkmilləşdiririk. müddət. Qrupun bütün səviyyələrinin davamlı öhdəliyi ilə biz idman geyimi sənayesində davamlılıq öhdəliyimizi dərinləşdirməyə çalışırıq.
XTEP-İN DAVAMLI İNKİŞAF
² Davamlı İnkişaf Məqsədləri Birləşmiş Millətlər Təşkilatı tərəfindən 2015-ci ildə müəyyən edilmiş bir-biri ilə əlaqəli 17 məqsəddir. Hamı üçün daha yaxşı və daha davamlı gələcəyə nail olmaq üçün plan kimi xidmət edən 17 məqsəd iqtisadi, sosial-siyasi və ekoloji hədəfləri əhatə edir. 2030.