Notre cadre et nos initiatives en matière de développement durable
Plan de développement durable sur 10 ans
Les questions ESG sont au cœur des préoccupations du Groupe dans ses opérations et sa planification stratégique, car il s'efforce continuellement d'intégrer profondément la durabilité dans la croissance de l'entreprise. Début 2021, notre Comité de développement durable a défini le « Plan de développement durable sur 10 ans » pour 2021-2030, centré sur trois thèmes : la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la protection de l'environnement et les responsabilités sociales, mettant l'accent sur l'engagement à long terme du Groupe en faveur du développement durable à travers l'intégration priorités environnementales et sociales dans son modèle économique.
Conformément aux objectifs climatiques nationaux de la Chine visant à atteindre un pic d'émissions de carbone d'ici 2030 et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2060, nous avons fixé des objectifs ambitieux tout au long de notre chaîne de valeur, de l'innovation de produits durables aux opérations à faible émission de carbone, visant à atténuer les impacts environnementaux de notre production et activités commerciales pour un avenir à faibles émissions de carbone.
La gestion des employés et l'investissement communautaire sont également des éléments essentiels du plan. Nous garantissons des pratiques de travail équitables, fournissons des conditions de travail sûres et offrons à nos employés des opportunités de formation et de développement continus. Au-delà de notre organisation, nous soutenons les communautés locales par le biais de dons, de bénévolat et en favorisant une culture de santé et de remise en forme. Nous visons à inspirer un changement positif en promouvant le sport et en utilisant notre plateforme pour plaider en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité.
Parvenir à la durabilité nécessite de considérer l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement. Nous avons établi des objectifs rigoureux d’évaluation ESG et de développement des capacités au sein de nos programmes fournisseurs. Grâce à des partenariats collaboratifs, nous travaillons à façonner un avenir plus responsable. Les fournisseurs potentiels et actuels doivent répondre à nos critères d’évaluation environnementale et sociale. Nous faisons progresser collectivement notre résilience pour les personnes et la planète en adoptant cette approche rigoureuse.
Nous avons réalisé des progrès significatifs dans notre performance en matière de développement durable au cours des trois dernières années grâce à la mise en œuvre efficace de notre plan. Alors que nous avons l'intention de nous appuyer sur ces réalisations et d'ouvrir la voie à un avenir plus durable, nous affinons notre cadre et notre stratégie de développement durable pour rester en phase avec les tendances émergentes et progresser continuellement dans une direction qui a un impact positif sur nos parties prenantes et l'environnement à long terme. terme. Avec un engagement continu à tous les niveaux du Groupe, nous nous efforçons d'approfondir notre engagement en matière de développement durable dans l'industrie des vêtements de sport.
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DE XTEP
² Les objectifs de développement durable sont 17 objectifs interconnectés établis par les Nations Unies en 2015. Servant de modèle pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous, les 17 objectifs couvrent des objectifs économiques, sociopolitiques et environnementaux à atteindre par 2030.