Náš rámec a iniciatívy trvalej udržateľnosti
10-ročný plán udržateľnosti
Otázky ESG sú kľúčovým zameraním Skupiny pri jej operáciách a strategickom plánovaní, pretože neustále pracuje na integrácii udržateľnosti hlboko do rastu spoločnosti. Začiatkom roku 2021 náš Výbor pre udržateľnosť stanovil „10-ročný plán udržateľnosti“ na roky 2021 – 2030, ktorý sa sústreďuje na tri témy: riadenie dodávateľského reťazca, ochranu životného prostredia a sociálnu zodpovednosť, pričom zdôrazňuje dlhodobý záväzok skupiny k trvalo udržateľnému rozvoju prostredníctvom začlenenia environmentálne a sociálne priority do svojho obchodného modelu.
V súlade s čínskymi národnými klimatickými cieľmi dosiahnuť vrchol emisií uhlíka do roku 2030 a dosiahnuť uhlíkovú neutralitu do roku 2060 sme si stanovili ambiciózne ciele v celom našom hodnotovom reťazci, od udržateľných inovácií produktov až po nízkouhlíkové operácie, ktorých cieľom je zmierniť environmentálne vplyvy našej výroby a podnikateľské aktivity pre nízkouhlíkovú budúcnosť.
Riadenie zamestnancov a komunitné investície sú tiež kľúčovými súčasťami plánu. Zabezpečujeme spravodlivé pracovné postupy, poskytujeme bezpečné pracovné podmienky a našim zamestnancom ponúkame možnosti neustáleho vzdelávania a rozvoja. Okrem našej organizácie podporujeme miestne komunity prostredníctvom darov, dobrovoľníctva a podpory kultúry zdravia a kondície. Naším cieľom je inšpirovať k pozitívnej zmene prostredníctvom propagácie športu a používania našej platformy na obhajobu rovnosti, inklúzie a rozmanitosti.
Dosiahnutie udržateľnosti si vyžaduje zváženie celého nášho dodávateľského reťazca. V rámci našich dodávateľských programov sme stanovili prísne ciele hodnotenia ESG a rozvoja kapacít. Prostredníctvom partnerstiev spolupráce pracujeme na vytváraní zodpovednejšej budúcnosti. Potenciálni aj súčasní dodávatelia musia spĺňať naše environmentálne a sociálne hodnotiace kritériá. Týmto dôsledným prístupom spoločne zvyšujeme našu odolnosť voči ľuďom a planéte.
Za posledné tri roky sme dosiahli významný pokrok v oblasti udržateľnosti prostredníctvom efektívnej implementácie nášho plánu. Keďže máme v úmysle stavať na týchto úspechoch a pripraviť pôdu pre udržateľnejšiu budúcnosť, zdokonaľujeme náš rámec a stratégiu udržateľnosti, aby sme zostali v súlade s novými trendmi a neustále napredovali smerom, ktorý dlhodobo pozitívne vplýva na naše zainteresované strany a životné prostredie. termín. S neustálym záväzkom na všetkých úrovniach skupiny sa snažíme prehĺbiť náš záväzok udržateľnosti v odvetví športového oblečenia.
TRVALO UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ XTEP
² Ciele trvalo udržateľného rozvoja je 17 vzájomne prepojených cieľov stanovených Organizáciou Spojených národov v roku 2015. 17 cieľov, ktoré slúžia ako plán na dosiahnutie lepšej a udržateľnejšej budúcnosti pre všetkých, zahŕňa ekonomické, sociálno-politické a environmentálne ciele, ktoré má dosiahnuť 2030.