Ang aming Sustainability Framework at Mga Inisyatiba
10-Taon na Plano sa Pagpapanatili
Ang mga isyu sa ESG ay isang pangunahing pokus para sa Grupo sa mga operasyon nito at estratehikong pagpaplano habang patuloy itong gumagana upang maisama nang malalim ang sustainability sa paglago ng korporasyon. Noong unang bahagi ng 2021, itinakda ng aming Sustainability Committee ang “10-Year Sustainability Plan” para sa 2021–2030, na nakasentro sa tatlong tema: supply chain management, environmental protection at social responsibilities, na nagbibigay-diin sa pangmatagalang pangako ng Grupo sa sustainable development sa pamamagitan ng pag-embed kapaligiran at panlipunang priyoridad sa modelo ng negosyo nito.
Nakahanay sa pambansang mga target sa klima ng China sa pinakamataas na carbon emissions sa 2030 at makamit ang carbon neutrality sa 2060, nagtakda kami ng mga ambisyosong target sa aming value chain, mula sa napapanatiling pagbabago ng produkto hanggang sa mga low-carbon na operasyon, na naglalayong pagaanin ang mga epekto sa kapaligiran ng aming produksyon at mga aktibidad sa negosyo para sa isang low-carbon na hinaharap.
Ang pamamahala ng empleyado at pamumuhunan sa komunidad ay mga pangunahing bahagi din ng plano. Tinitiyak namin ang mga patas na kasanayan sa paggawa, nagbibigay ng ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho, at nag-aalok sa aming mga empleyado ng patuloy na pagsasanay at mga pagkakataon sa pag-unlad. Higit pa sa aming organisasyon, sinusuportahan namin ang mga lokal na komunidad sa pamamagitan ng mga donasyon, pagboboluntaryo, at pagpapaunlad ng kultura ng kalusugan at fitness. Nilalayon naming magbigay ng inspirasyon sa positibong pagbabago sa pamamagitan ng pag-promote ng sports at paggamit ng aming platform para itaguyod ang pagkakapantay-pantay, pagsasama, at pagkakaiba-iba.
Ang pagkamit ng sustainability ay nangangailangan ng pagsasaalang-alang sa ating buong supply chain. Nagtatag kami ng mahigpit na pagtatasa ng ESG at mga target sa pagpapaunlad ng kapasidad sa loob ng aming mga programa ng tagapagtustos. Sa pamamagitan ng mga collaborative partnership, nagsusumikap kaming hubugin ang isang mas responsableng hinaharap. Parehong potensyal at kasalukuyang mga supplier ay kinakailangan upang matugunan ang aming kapaligiran at panlipunang pagtasa pamantayan. Sama-sama nating isinusulong ang ating katatagan para sa mga tao at sa planeta sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mahigpit na pamamaraang ito.
Nakamit namin ang makabuluhang pag-unlad sa aming pagganap sa pagpapanatili sa nakaraang tatlong taon sa pamamagitan ng epektibong pagpapatupad ng aming plano. Habang nilalayon naming buuin ang mga nakamit na ito at gagawa ng daan para sa isang mas napapanatiling kinabukasan, pinipino namin ang aming sustainability framework at diskarte upang manatiling nakaayon sa mga umuusbong na uso at upang patuloy na umunlad sa isang direksyon na positibong nakakaapekto sa aming mga stakeholder at sa kapaligiran sa mahabang panahon. termino. Sa patuloy na pangako mula sa lahat ng antas ng Grupo, nagsusumikap kaming palalimin ang aming pangako sa pagpapanatili sa industriya ng sportswear.
SUSUAINABLE DEVELOPMENT NG XTEP
² Ang mga layunin ng Sustainability Development ay 17 magkakaugnay na layunin na itinakda ng United Nations noong 2015. Nagsisilbing blueprint upang makamit ang isang mas mahusay at mas napapanatiling kinabukasan para sa lahat, ang 17 layunin ay sumasaklaw sa pang-ekonomiya, sosyo-politikal, at pangkalikasan na mga target na dapat makamit ng 2030.