Unser Nachhaltigkeitsrahmen und unsere Initiativen
10-Jahres-Nachhaltigkeitsplan
ESG-Themen stehen für den Konzern im Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit und strategischen Planung, da er kontinuierlich daran arbeitet, Nachhaltigkeit tief in das Unternehmenswachstum zu integrieren. Anfang 2021 stellte unser Nachhaltigkeitsausschuss den „10-Jahres-Nachhaltigkeitsplan“ für den Zeitraum 2021–2030 vor. Dieser konzentriert sich auf drei Themen: Lieferkettenmanagement, Umweltschutz und soziale Verantwortung. Er unterstreicht das langfristige Engagement des Konzerns für eine nachhaltige Entwicklung durch die Einbettung ökologischer und sozialer Prioritäten in sein Geschäftsmodell.
In Übereinstimmung mit den nationalen Klimazielen Chinas, die darin bestehen, den Höchststand der Kohlendioxidemissionen bis 2030 zu erreichen und bis 2060 CO2-Neutralität zu erreichen, haben wir uns für unsere gesamte Wertschöpfungskette ehrgeizige Ziele gesetzt – von der nachhaltigen Produktinnovation bis hin zu CO2-armen Betriebsabläufen. Unser Ziel ist es, die Umweltauswirkungen unserer Produktion und Geschäftsaktivitäten für eine CO2-arme Zukunft zu mildern.
Mitarbeiterführung und Engagement für die Gemeinschaft sind ebenfalls Kernbestandteile unseres Plans. Wir gewährleisten faire Arbeitspraktiken, sorgen für sichere Arbeitsbedingungen und bieten unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Über unsere Organisation hinaus unterstützen wir lokale Gemeinschaften durch Spenden, Freiwilligenarbeit und die Förderung einer Gesundheits- und Fitnesskultur. Wir wollen positive Veränderungen anstoßen, indem wir Sport fördern und unsere Plattform nutzen, um uns für Gerechtigkeit, Inklusion und Vielfalt einzusetzen.
Um Nachhaltigkeit zu erreichen, müssen wir unsere gesamte Lieferkette berücksichtigen. Wir haben in unseren Lieferantenprogrammen strenge Ziele für ESG-Bewertungen und Kapazitätsentwicklung festgelegt. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit arbeiten wir an einer verantwortungsvolleren Zukunft. Sowohl potenzielle als auch bestehende Lieferanten müssen unsere ökologischen und sozialen Bewertungskriterien erfüllen. Mit diesem konsequenten Ansatz stärken wir gemeinsam unsere Resilienz für Mensch und Umwelt.
Durch die effektive Umsetzung unseres Plans haben wir in den letzten drei Jahren bedeutende Fortschritte in unserer Nachhaltigkeitsleistung erzielt. Wir wollen auf diesen Erfolgen aufbauen und den Weg für eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Dazu entwickeln wir unser Nachhaltigkeitskonzept und unsere Strategie weiter, um mit neuen Trends Schritt zu halten und uns kontinuierlich in eine Richtung zu entwickeln, die sich langfristig positiv auf unsere Stakeholder und die Umwelt auswirkt. Mit anhaltendem Engagement auf allen Ebenen des Konzerns streben wir danach, unser Nachhaltigkeitsengagement in der Sportbekleidungsbranche zu stärken.
XTEP'S NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

² Die Ziele für nachhaltige Entwicklung sind 17 miteinander verbundene Ziele, die 2015 von den Vereinten Nationen festgelegt wurden. Sie dienen als Blaupause für eine bessere und nachhaltigere Zukunft für alle und decken wirtschaftliche, gesellschaftspolitische und ökologische Ziele ab, die bis 2030 erreicht werden sollen.