چارچوب و ابتکارات پایداری ما
برنامه 10 ساله پایداری
مسائل ESG یک تمرکز کلیدی برای گروه در عملیات و برنامهریزی استراتژیک است زیرا به طور مداوم برای ادغام پایداری عمیق در رشد شرکت تلاش میکند. در اوایل سال 2021، کمیته پایداری ما "برنامه 10 ساله پایداری" را برای سال های 2021-2030 تنظیم کرد که بر سه موضوع متمرکز است: مدیریت زنجیره تامین، حفاظت از محیط زیست و مسئولیت های اجتماعی، با تاکید بر تعهد بلندمدت گروه به توسعه پایدار از طریق تعبیه اولویت های زیست محیطی و اجتماعی در مدل کسب و کار خود.
در راستای اهداف ملی آب و هوای چین برای رسیدن به اوج انتشار کربن تا سال 2030 و دستیابی به بی طرفی کربن تا سال 2060، ما اهداف بلندپروازانه ای را در زنجیره ارزش خود، از نوآوری محصول پایدار تا عملیات کم کربن، با هدف کاهش اثرات زیست محیطی تولید و فعالیت های تجاری خود برای آینده ای با کربن کم تعیین کرده ایم.
مدیریت کارکنان و سرمایه گذاری اجتماعی نیز اجزای اصلی این طرح هستند. ما از شیوههای کار منصفانه اطمینان میدهیم، شرایط کار ایمن را فراهم میکنیم و به کارکنان خود فرصتهای آموزشی و توسعه مستمر ارائه میدهیم. ما فراتر از سازمان خود، از جوامع محلی از طریق کمک های مالی، داوطلبانه و پرورش فرهنگ سلامت و تناسب اندام حمایت می کنیم. هدف ما ایجاد تغییرات مثبت از طریق ترویج ورزش و استفاده از پلت فرم خود برای حمایت از برابری، شمول و تنوع است.
دستیابی به پایداری مستلزم در نظر گرفتن کل زنجیره تامین ما است. ما ارزیابی دقیق ESG و اهداف توسعه ظرفیت را در برنامه های تامین کننده خود ایجاد کرده ایم. از طریق مشارکت های مشترک، ما برای شکل دادن به آینده ای مسئولانه تر کار می کنیم. تامین کنندگان بالقوه و فعلی باید معیارهای ارزیابی زیست محیطی و اجتماعی ما را برآورده کنند. ما به طور جمعی با اتخاذ این رویکرد سختگیرانه، تاب آوری خود را برای مردم و کره زمین ارتقا می دهیم.
ما طی سه سال گذشته از طریق اجرای موثر طرح خود به پیشرفت های معناداری در عملکرد پایداری خود دست یافته ایم. همانطور که قصد داریم بر اساس این دستاوردها ایجاد کنیم و راه را برای آینده ای پایدارتر هموار کنیم، در حال اصلاح چارچوب و استراتژی پایداری خود هستیم تا با روندهای نوظهور همسو بمانیم و به طور مستمر در جهتی پیشرفت کنیم که تأثیر مثبتی بر ذینفعان و محیط زیست در دراز مدت داشته باشد. با تعهد مستمر از تمام سطوح گروه، ما در تلاش هستیم تا تعهد پایداری خود را در صنعت پوشاک ورزشی عمیق تر کنیم.
توسعه پایدار XTEP

² اهداف توسعه پایدار 17 هدف به هم پیوسته است که توسط سازمان ملل متحد در سال 2015 تعیین شده است. این 17 هدف به عنوان طرح اولیه برای دستیابی به آینده ای بهتر و پایدارتر برای همه، اهداف اقتصادی، اجتماعی-سیاسی و زیست محیطی را پوشش می دهد که باید تا سال 2030 به دست آیند.