Inquiry
Form loading...
Pelatihan wanita 1

Kerangka Kerja dan Inisiatif Keberlanjutan Kami

Rencana Keberlanjutan 10 Tahun

Isu ESG menjadi fokus utama Grup dalam operasi dan perencanaan strategisnya karena terus berupaya untuk mengintegrasikan keberlanjutan secara mendalam ke dalam pertumbuhan perusahaan. Pada awal tahun 2021, Komite Keberlanjutan kami menetapkan “Rencana Keberlanjutan 10 Tahun” untuk tahun 2021–2030, yang berpusat pada tiga tema: manajemen rantai pasokan, perlindungan lingkungan, dan tanggung jawab sosial, yang menekankan komitmen jangka panjang Grup terhadap pembangunan berkelanjutan melalui penanaman prioritas lingkungan dan sosial ke dalam model bisnisnya.

Sejalan dengan target iklim nasional Tiongkok untuk mencapai puncak emisi karbon pada tahun 2030 dan mencapai netralitas karbon pada tahun 2060, kami telah menetapkan target ambisius di seluruh rantai nilai kami, dari inovasi produk berkelanjutan hingga operasi rendah karbon, yang bertujuan untuk mengurangi dampak lingkungan dari produksi dan kegiatan bisnis kami demi masa depan rendah karbon.

Manajemen karyawan dan investasi komunitas juga merupakan komponen inti dari rencana tersebut. Kami memastikan praktik ketenagakerjaan yang adil, menyediakan kondisi kerja yang aman, dan menawarkan kesempatan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan kepada karyawan kami. Di luar organisasi kami, kami mendukung masyarakat setempat melalui donasi, kesukarelaan, dan pengembangan budaya kesehatan dan kebugaran. Kami bertujuan untuk menginspirasi perubahan positif melalui promosi olahraga dan menggunakan platform kami untuk mengadvokasi kesetaraan, inklusi, dan keberagaman.

Mencapai keberlanjutan memerlukan pertimbangan terhadap seluruh rantai pasokan kami. Kami telah menetapkan penilaian ESG yang ketat dan target pengembangan kapasitas dalam program pemasok kami. Melalui kemitraan kolaboratif, kami berupaya membentuk masa depan yang lebih bertanggung jawab. Baik pemasok potensial maupun saat ini diharuskan untuk memenuhi kriteria penilaian lingkungan dan sosial kami. Kami secara kolektif memajukan ketahanan kami bagi manusia dan planet ini dengan mengambil pendekatan yang ketat ini.

Kami telah mencapai kemajuan yang berarti dalam kinerja keberlanjutan kami selama tiga tahun terakhir melalui penerapan rencana kami yang efektif. Karena kami bermaksud untuk membangun pencapaian ini dan membuka jalan bagi masa depan yang lebih berkelanjutan, kami menyempurnakan kerangka kerja dan strategi keberlanjutan kami agar tetap selaras dengan tren yang muncul dan terus maju ke arah yang berdampak positif bagi para pemangku kepentingan dan lingkungan dalam jangka panjang. Dengan komitmen berkelanjutan dari semua tingkatan Grup, kami berusaha untuk memperdalam komitmen keberlanjutan kami dalam industri pakaian olahraga.

PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN XTEP

Area Fokus dan Kemajuan Target Keberlanjutan

rencana10tahun_img010zr

² Tujuan Pembangunan Berkelanjutan adalah 17 tujuan yang saling terkait yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2015. Berfungsi sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan bagi semua, 17 tujuan tersebut mencakup target ekonomi, sosial-politik, dan lingkungan yang harus dicapai pada tahun 2030.

Laporan Keberlanjutan