Наши принципы и инициативы устойчивого развития
10-летний план устойчивого развития
Вопросы ESG являются ключевым направлением деятельности Группы и ее стратегического планирования, поскольку она постоянно работает над глубокой интеграцией устойчивого развития в корпоративный рост. В начале 2021 года наш Комитет по устойчивому развитию разработал «10-летний план устойчивого развития» на 2021–2030 годы, который сосредоточен на трех темах: управление цепочкой поставок, защита окружающей среды и социальная ответственность, подчеркивая долгосрочную приверженность Группы устойчивому развитию посредством внедрения экологических и социальных приоритетов в ее бизнес-модель.
В соответствии с национальными целями Китая в области климата, предусматривающими достижение пика выбросов углерода к 2030 году и достижение углеродной нейтральности к 2060 году, мы поставили амбициозные цели по всей нашей цепочке создания стоимости — от устойчивых инноваций в области продуктов до низкоуглеродных операций, стремясь смягчить воздействие нашего производства и деловой активности на окружающую среду ради низкоуглеродного будущего.
Управление персоналом и инвестиции в сообщество также являются основными компонентами плана. Мы обеспечиваем справедливую трудовую практику, обеспечиваем безопасные условия труда и предлагаем нашим сотрудникам возможности для непрерывного обучения и развития. За пределами нашей организации мы поддерживаем местные сообщества посредством пожертвований, волонтерства и развития культуры здоровья и фитнеса. Мы стремимся вдохновлять на позитивные изменения посредством продвижения спорта и использования нашей платформы для отстаивания справедливости, инклюзивности и разнообразия.
Достижение устойчивости требует рассмотрения всей нашей цепочки поставок. Мы установили строгие цели оценки ESG и развития потенциала в наших программах поставщиков. Благодаря партнерским отношениям мы работаем над формированием более ответственного будущего. Как потенциальные, так и текущие поставщики должны соответствовать нашим критериям экологической и социальной оценки. Мы коллективно повышаем нашу устойчивость для людей и планеты, применяя этот строгий подход.
За последние три года мы достигли значительного прогресса в показателях устойчивости благодаря эффективной реализации нашего плана. Поскольку мы намерены опираться на эти достижения и прокладывать путь к более устойчивому будущему, мы совершенствуем нашу структуру и стратегию устойчивости, чтобы оставаться в русле новых тенденций и постоянно двигаться в направлении, которое положительно влияет на наших заинтересованных лиц и окружающую среду в долгосрочной перспективе. С постоянной приверженностью на всех уровнях Группы мы стремимся углубить нашу приверженность устойчивости в индустрии спортивной одежды.
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ XTEP

² Цели устойчивого развития — это 17 взаимосвязанных целей, установленных Организацией Объединенных Наций в 2015 году. Эти 17 целей, служащие планом достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех, охватывают экономические, социально-политические и экологические задачи, которые должны быть достигнуты к 2030 году.