Naš trajnostni okvir in pobude
10-letni trajnostni načrt
Vprašanja ESG so ključnega pomena za skupino pri njenem delovanju in strateškem načrtovanju, saj si nenehno prizadeva za globoko vključitev trajnosti v rast podjetja. V začetku leta 2021 je naš odbor za trajnost določil »10-letni trajnostni načrt« za obdobje 2021–2030, ki se osredotoča na tri teme: upravljanje dobavne verige, varstvo okolja in družbene odgovornosti, s poudarkom na dolgoročni zavezanosti skupine k trajnostnemu razvoju z vključevanjem okoljskih in družbenih prednostnih nalog v svoj poslovni model.
Usklajeni s kitajskimi nacionalnimi podnebnimi cilji za doseganje vrhunca emisij ogljika do leta 2030 in doseganje ogljične nevtralnosti do leta 2060 smo zastavili ambiciozne cilje v naši vrednostni verigi, od trajnostnih inovacij izdelkov do nizkoogljičnih operacij, s ciljem ublažiti okoljske vplive naše proizvodnje in poslovnih dejavnosti za nizkoogljično prihodnost.
Vodenje zaposlenih in vlaganje v skupnost sta prav tako ključni komponenti načrta. Zagotavljamo pošteno delovno prakso, zagotavljamo varne delovne razmere in svojim zaposlenim nudimo stalno izobraževanje in razvoj. Poleg naše organizacije podpiramo lokalne skupnosti z donacijami, prostovoljstvom in spodbujanjem kulture zdravja in telesne pripravljenosti. Naš cilj je spodbuditi pozitivne spremembe s spodbujanjem športa in uporabo naše platforme za zagovarjanje pravičnosti, vključenosti in raznolikosti.
Doseganje trajnosti zahteva upoštevanje naše celotne dobavne verige. Znotraj naših programov za dobavitelje smo vzpostavili stroge cilje ocenjevanja ESG in razvoja zmogljivosti. S partnerstvi za sodelovanje si prizadevamo oblikovati odgovornejšo prihodnost. Tako potencialni kot trenutni dobavitelji morajo izpolnjevati naša okoljska in družbena merila presoje. S tem strogim pristopom skupaj krepimo našo odpornost za ljudi in planet.
Z učinkovitim izvajanjem našega načrta smo v zadnjih treh letih dosegli pomemben napredek pri trajnostni uspešnosti. Ker nameravamo graditi na teh dosežkih in utreti pot za bolj trajnostno prihodnost, izpopolnjujemo naš trajnostni okvir in strategijo, da bi ostali usklajeni z nastajajočimi trendi in nenehno napredovali v smeri, ki dolgoročno pozitivno vpliva na naše deležnike in okolje. Z nenehno zavezanostjo vseh ravni skupine si prizadevamo poglobiti našo zavezanost trajnosti v industriji športnih oblačil.
TRAJNOSTNI RAZVOJ XTEP

² Cilji trajnostnega razvoja je 17 medsebojno povezanih ciljev, ki so jih leta 2015 postavili Združeni narodi. 17 ciljev, ki služijo kot načrt za doseganje boljše in bolj trajnostne prihodnosti za vse, zajema gospodarske, družbeno-politične in okoljske cilje, ki jih je treba doseči do leta 2030.