Inquiry
Form loading...
பெண்கள் பயிற்சி 1

எங்கள் நிலைத்தன்மை கட்டமைப்பு மற்றும் முன்முயற்சிகள்

10 ஆண்டு நிலைத்தன்மை திட்டம்

நிறுவன வளர்ச்சியில் நிலைத்தன்மையை ஆழமாக ஒருங்கிணைக்க தொடர்ந்து செயல்படுவதால், ESG சிக்கல்கள் குழுமத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடலில் முக்கிய கவனம் செலுத்துகின்றன. 2021 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், எங்கள் நிலைத்தன்மை குழு 2021–2030க்கான “10 ஆண்டு நிலைத்தன்மை திட்டத்தை” அமைத்தது, இது மூன்று கருப்பொருள்களை மையமாகக் கொண்டது: விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மை, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூகப் பொறுப்புகள், அதன் வணிக மாதிரியில் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக முன்னுரிமைகளை உட்பொதிப்பதன் மூலம் நிலையான வளர்ச்சிக்கான குழுவின் நீண்டகால உறுதிப்பாட்டை வலியுறுத்துகிறது.

2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் கார்பன் உமிழ்வு உச்சத்தை எட்டுவதற்கும் 2060 ஆம் ஆண்டுக்குள் கார்பன் நடுநிலைமையை அடைவதற்கும் சீனாவின் தேசிய காலநிலை இலக்குகளுடன் இணைந்து, நிலையான தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகள் முதல் குறைந்த கார்பன் செயல்பாடுகள் வரை, எங்கள் உற்பத்தி மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளின் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்புகளைக் குறைக்கும் நோக்கில், எங்கள் மதிப்புச் சங்கிலி முழுவதும் லட்சிய இலக்குகளை நிர்ணயித்துள்ளோம்.

பணியாளர் மேலாண்மை மற்றும் சமூக முதலீடு ஆகியவையும் திட்டத்தின் முக்கிய கூறுகளாகும். நியாயமான தொழிலாளர் நடைமுறைகளை நாங்கள் உறுதிசெய்கிறோம், பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை வழங்குகிறோம், மேலும் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு தொடர்ச்சியான பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறோம். எங்கள் நிறுவனத்திற்கு அப்பால், நன்கொடைகள், தன்னார்வத் தொண்டு மற்றும் ஆரோக்கியம் மற்றும் உடற்பயிற்சி கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் உள்ளூர் சமூகங்களை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம். விளையாட்டுகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் பன்முகத்தன்மையை ஆதரிக்க எங்கள் தளத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலமும் நேர்மறையான மாற்றத்தை ஊக்குவிப்பதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.

நிலைத்தன்மையை அடைவதற்கு நமது முழு விநியோகச் சங்கிலியையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். எங்கள் சப்ளையர் திட்டங்களுக்குள் கடுமையான ESG மதிப்பீடு மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு இலக்குகளை நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம். கூட்டு கூட்டாண்மைகள் மூலம், மிகவும் பொறுப்பான எதிர்காலத்தை வடிவமைக்க நாங்கள் பணியாற்றுகிறோம். சாத்தியமான மற்றும் தற்போதைய சப்ளையர்கள் இருவரும் நமது சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இந்த கடுமையான அணுகுமுறையை மேற்கொள்வதன் மூலம் மக்கள் மற்றும் கிரகத்திற்கான நமது மீள்தன்மையை கூட்டாக மேம்படுத்துகிறோம்.

கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் எங்கள் திட்டத்தை திறம்பட செயல்படுத்துவதன் மூலம் எங்கள் நிலைத்தன்மை செயல்திறனில் அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளோம். இந்த சாதனைகளை உருவாக்கி, மிகவும் நிலையான எதிர்காலத்திற்கு வழி வகுக்க நாங்கள் விரும்புவதால், வளர்ந்து வரும் போக்குகளுடன் இணைந்து செயல்படவும், நீண்ட காலத்திற்கு எங்கள் பங்குதாரர்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலை நேர்மறையாக பாதிக்கும் திசையில் தொடர்ந்து முன்னேறவும் எங்கள் நிலைத்தன்மை கட்டமைப்பு மற்றும் உத்தியை நாங்கள் செம்மைப்படுத்துகிறோம். குழுவின் அனைத்து மட்டங்களிலிருந்தும் தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்புடன், விளையாட்டு ஆடைத் துறையில் எங்கள் நிலைத்தன்மை உறுதிப்பாட்டை ஆழப்படுத்த நாங்கள் பாடுபடுகிறோம்.

XTEP இன் நிலையான மேம்பாடு

நிலைத்தன்மை இலக்குகளின் கவனம் செலுத்தும் பகுதிகள் மற்றும் முன்னேற்றம்

10 ஆண்டு திட்டம்_img010zr

² நிலைத்தன்மை மேம்பாட்டு இலக்குகள் என்பது 2015 ஆம் ஆண்டு ஐக்கிய நாடுகள் சபையால் அமைக்கப்பட்ட 17 ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட இலக்குகளாகும். அனைவருக்கும் சிறந்த மற்றும் நிலையான எதிர்காலத்தை அடைவதற்கான வரைபடமாகச் செயல்படும் இந்த 17 இலக்குகள், 2030 ஆம் ஆண்டுக்குள் அடைய வேண்டிய பொருளாதார, சமூக-அரசியல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் இலக்குகளை உள்ளடக்கியது.

நிலைத்தன்மை அறிக்கை