Inquiry
Form loading...
การฝึกสตรี1

กรอบความยั่งยืนและความคิดริเริ่มของเรา

แผนความยั่งยืน 10 ปี

ประเด็นด้าน ESG ถือเป็นประเด็นสำคัญที่กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญในการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ เนื่องจากกลุ่มบริษัททำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับการเติบโตขององค์กรอย่างลึกซึ้ง ในช่วงต้นปี 2021 คณะกรรมการด้านความยั่งยืนได้กำหนด "แผนความยั่งยืน 10 ปี" สำหรับปี 2021–2030 ซึ่งเน้นที่ 3 ประเด็น ได้แก่ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในระยะยาวของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านการผนวกรวมลำดับความสำคัญด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมเข้าในรูปแบบธุรกิจ

สอดคล้องกับเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศของชาติจีนในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนให้สูงสุดภายในปี 2030 และบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2060 เราได้กำหนดเป้าหมายที่ทะเยอทะยานทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่าของเรา ตั้งแต่การสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนไปจนถึงการดำเนินการคาร์บอนต่ำ โดยมุ่งหวังที่จะบรรเทาผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของเราเพื่ออนาคตที่มีคาร์บอนต่ำ

การบริหารจัดการพนักงานและการลงทุนชุมชนก็เป็นองค์ประกอบหลักของแผนงานเช่นกัน เราให้ความสำคัญกับแนวทางปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรม จัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และมอบโอกาสฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่องให้กับพนักงาน นอกเหนือจากองค์กรของเราแล้ว เรายังสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นด้วยการบริจาค การเป็นอาสาสมัคร และส่งเสริมวัฒนธรรมด้านสุขภาพและการออกกำลังกาย เราตั้งเป้าที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผ่านการส่งเสริมกีฬาและใช้แพลตฟอร์มของเราเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียม การรวมกลุ่ม และความหลากหลาย

การบรรลุความยั่งยืนต้องคำนึงถึงห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเรา เราได้จัดทำการประเมิน ESG ที่เข้มงวดและเป้าหมายการพัฒนาศักยภาพภายในโปรแกรมซัพพลายเออร์ของเรา ผ่านความร่วมมือ เราทำงานเพื่อกำหนดอนาคตที่รับผิดชอบมากขึ้น ทั้งซัพพลายเออร์ที่มีศักยภาพและซัพพลายเออร์ปัจจุบันจำเป็นต้องปฏิบัติตามเกณฑ์การประเมินด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเรา เราร่วมกันพัฒนาความสามารถในการฟื้นตัวของเราสำหรับผู้คนและโลกโดยใช้แนวทางที่เข้มงวดนี้

เราประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของเราในช่วงสามปีที่ผ่านมาผ่านการดำเนินการตามแผนของเราอย่างมีประสิทธิผล เนื่องจากเราตั้งใจที่จะพัฒนาจากความสำเร็จเหล่านี้และปูทางไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น เราจึงปรับปรุงกรอบการทำงานและกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเราเพื่อให้สอดคล้องกับแนวโน้มใหม่ๆ และก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในทิศทางที่จะส่งผลดีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสิ่งแวดล้อมในระยะยาว ด้วยความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องจากทุกระดับของกลุ่มบริษัท เรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนของเราในอุตสาหกรรมเครื่องแต่งกายกีฬา

การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ XTEP

พื้นที่เป้าหมายและความก้าวหน้าด้านความยั่งยืน

แผน 10 ปี_img010zr

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป็นเป้าหมายที่เชื่อมโยงกัน 17 ประการที่ตั้งขึ้นโดยองค์การสหประชาชาติในปี 2558 โดยทำหน้าที่เป็นพิมพ์เขียวในการบรรลุอนาคตที่ดีขึ้นและยั่งยืนมากขึ้นสำหรับทุกคน โดยเป้าหมายทั้ง 17 ประการครอบคลุมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจ สังคม-การเมือง และสิ่งแวดล้อมที่ต้องบรรลุภายในปี 2573

รายงานความยั่งยืน