Leave Your Message
steahjh

تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇش

بۇ گۇرۇپپا سىجىللىقىمىزنى تېخىمۇ كەڭ تەمىنلەش زەنجىرىگە كېڭەيتىشنى قارار قىلدى. بىز كەڭ تارقىتىش تورى بىلەن داڭلىق كەسپىي تەنتەربىيە ماركىسى بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن تەسىر كۈچىمىزنى جارى قىلدۇرىمىز ھەمدە سېتىۋېلىش كۈچىمىزدىن پايدىلىنىپ ، تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ سىجىل سودا ئادىتىنى ئىلگىرى سۈرىمىز. ESG غا مۇناسىۋەتلىك ئۆلچەملەرنى گۇرۇپپىنىڭ يوشۇرۇن ۋە ھازىرقى تەمىنلىگۈچىلەرنى باھالىشىغا بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ، تەمىنلەش ھالقىسىدىكى شېرىكلەرنىڭ بىزنىڭ سىجىللىق تەلىپىمىزنى ئورۇندىشىغا كاپالەتلىك قىلىمىز. تەپسىلاتىنى تۆۋەندىكى تەمىنلىگۈچى كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت باشقۇرۇش قوللانمىسىدىن كۆرۈڭ.

supplymanual2023qoi

تەمىنلىگۈچى كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت باشقۇرۇش قوللانمىسى

مەنپەئەتدارلارنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى ۋە بىخەتەرلىكىگە بولغان ئەندىشىسىنى ھەل قىلىش ئۈچۈن ، گۇرۇپپا قەرەللىك نازارەت قىلىش ۋە تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئىقتىدارىنى باھالاش قاتارلىق ھەر خىل مەھسۇلات سۈپىتىنى كونترول قىلىش تەدبىرلىرىنى يولغا قويدى. ئوخشىمىغان تەشەببۇسلار ئىزچىل ، ئەلا سۈپەتلىك مەھسۇلاتلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ھەمدە كەڭ كۆلەمدە قايتۇرۇۋېلىش خەۋپىنى تۆۋەنلىتىدۇ.

تەمىنلىگۈچىنى باھالاش ۋە باشقۇرۇش

ئالدىنقى قاتاردىكى تەنتەربىيە ماركىسى بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن ، تەمىنلەش زەنجىرىمىزنىڭ سىجىللىقىمىزنى كېڭەيتىشكە بەل باغلىدۇق. بازار رەھبەرلىك كۈچىمىز ۋە سېتىۋېلىش كۈچىمىزدىن پايدىلىنىپ ، تەمىنلىگۈچىلەرنى سىجىل ئەمەلىيەتنى قوبۇل قىلىشقا ئىلھاملاندۇرىمىز. تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ بىزنىڭ سىجىللىقىمىز تەلىپىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، بىز كەلگۈسىدىكى ۋە ھازىرقى تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ باھالىشىدا ESG ئۆلچىمىنى بىرلەشتۈردۇق.

2023-يىلى مايدا ، بۇ گۇرۇپپا جۇڭگو CSR تېگىشلىك تىرىشچانلىق كۆرسەتمىسى ۋە كەسىپنىڭ مۇناسىۋەتلىك تەلىپىگە ئاساسەن ، تەمىنلىگۈچى كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىنى باشقۇرۇش قوللانمىسىنى يېڭىلاپ ، ھالقىلىق سودا شېرىكلىرى بىلەن سىجىللىقنى تېخىمۇ ياخشى ئەمەلگە ئاشۇردى. قوللانما ھازىر Xtep تور بېتىدە بار.

تەمىنلىگۈچىمىز

بىزنىڭ ئىشلەپچىقىرىشىمىز تەمىنلىگۈچىلەر تەمىنلىگەن ماتېرىياللارغا تايىنىدۇ ، بىز ئۇلاردىن نۇرغۇن مەھسۇلات زاپچاسلىرىنى مەنبە قىلىمىز. 2023-يىلغا قەدەر ، ئاياغ كىيىملىرىمىزنىڭ% 69 ، كىيىم-كېچەك ئىشلەپچىقىرىشنىڭ% 89 ى سىرتقا ھۆددىگە بېرىلدى. بۇ گۇرۇپپا دۇنيا مىقياسىدا 573 تەمىنلىگۈچى بىلەن شۇغۇللىنىدۇ ، جۇڭگو چوڭ قۇرۇقلۇقىدا 569 ، چەتئەلدە 4 كىشى بار.

تەمىنلەش بازىمىزنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىش ئۈچۈن تەمىنلىگۈچىلىرىمىزنى ئوخشىمىغان قاتلاملارغا ئايرىيمىز. تەمىنلەش ھالقىسىدىكى خەتەرنى باشقۇرۇشنى كۈچەيتىش ئۈچۈن ، بىز بۇ يىل 2-دەرىجىلىك دائىرىنى كېڭەيتىپ ، خام ئەشيا بىلەن تەمىنلىگۈچىلەرنى 3-دەرىجىلىك قىلىپ ئۆز ئىچىگە ئالغان تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تۈرگە ئايرىش ئېنىقلىمىسىنى مۇكەممەللەشتۈردۇق ، يىل ئاخىرىغىچە ، بىزدە 150-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچى ۋە 423-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچى بار. . سىجىل مەشغۇلاتنى ئەلالاشتۇرۇش ئۈچۈن ، ئالغا ئىلگىرىلەش ، 3-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن بولغان ئالاقىنى ياخشىلاش يەنىلا مۇھىم نۇقتا.

ئېنىقلىما:

supply01lkl

تەمىنلىگۈچى ESG باشقۇرۇش

تەمىنلەش زەنجىرى تورىمىز ھەر خىل مۇھىت ۋە ئىجتىمائىي خەتەرلەرگە چېتىلىدۇ ، بىز بۇ خىل خەتەرنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ئۈچۈن ئەتراپلىق ، ئادىل ۋە ئاشكارا سېتىۋېلىش تەرتىپىنى يولغا قويدۇق. تەمىنلىگۈچى باشقۇرۇش مەركىزى ۋە ئوخشىمىغان ماركىدىكى مەخسۇس گۇرۇپپىلار تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن يېقىندىن ھەمكارلىشىپ ، يۇقىرى ئۈنۈمگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. بىز بارلىق تەمىنلىگۈچىلەر ، سودا شېرىكلىرى ۋە شېرىكلىرىنىڭ گۇرۇپپىنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىدىغان مۇھىت ، ئىجتىمائىي ۋە ئەخلاق تىجارىتىدىكى ئۆلچەمدە چىڭ تۇرۇشىنى تەشەببۇس قىلىمىز. بۇ تەلەپلەرنىڭ ھەممىسى بىزنىڭ تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ھەرىكەت مىزانى ۋە تەمىنلىگۈچىلەرنى باشقۇرۇش قوللانمىسىدا كۆرسىتىلدى ، ھەمكارلاشقۇچىلىرىمىزنىڭ ھەمكارلىقىمىزدا ئۇلارغا ئەمەل قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز.

يېڭى تەمىنلىگۈچى قوبۇل قىلىش جەريانى

بىز تەمىنلىگۈچىلەرنى باشقۇرۇش مەركىزى (SMC) تەرىپىدىن ئېلىپ بېرىلغان دەسلەپكى سالاھىيەت ۋە ماسلىشىشنى تەكشۈرۈش ئارقىلىق بارلىق يوشۇرۇن تەمىنلىگۈچىلەرنى قاتتىق تەكشۈرۈپ تۇرىمىز ، بۇ دەسلەپكى تەكشۈرۈشتىن ئۆتكەن تەمىنلىگۈچىلەر تەمىنلەش زەنجىرىمىزنىڭ ئىچكى مۇپەتتىش سالاھىيىتىگە ئېرىشكەن خادىملار نەق مەيداندا تەكشۈرۈلىدۇ. تەرەققىيات ، سۈپەت كونترول قىلىش ۋە مەشغۇلات تارماقلىرى. نەق مەيداندىكى تەكشۈرۈش ئاياغ ۋە كىيىم-كېچەك ، قوشۇمچە ۋە ئوراپ قاچىلاش ماتېرىياللىرى ، تەييار مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىش ، يېرىم تەييار مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىش قاتارلىق خام ئەشيا بىلەن تەمىنلىگۈچىلەرگە ماس كېلىدۇ. مۇناسىۋەتلىك تەلەپلەر تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ھەرىكەت مىزانى ئارقىلىق تەمىنلىگۈچىلەرگە يەتكۈزۈلدى.

2023-يىلى ، بىز ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت تەلىپىمىزنى قاندۇرالمىغان تەمىنلىگۈچىلەرنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن تەمىنلىگۈچى قوبۇل قىلىش باسقۇچىدا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش تەلىپىمىزنى ئۆستۈردۇق. بىر يىل ئىچىدە ، بىز تورىمىزغا 32 يېڭى رەسمىي ۋە ۋاقىتلىق تەمىنلىگۈچىنى تونۇشتۇردۇق ، ھەمدە بىخەتەرلىك ئۈنۈمى سەۋەبىدىن ئىككى تەمىنلىگۈچىنىڭ قوبۇل قىلىنىشىنى رەت قىلدۇق. تەمىنلىگۈچىلەردىن كېيىنكى تەمىنلىگۈچى قوبۇل قىلىش جەريانى ئۈچۈن بايقالغان بىخەتەرلىك خەۋپىنى مۇۋاپىق بىر تەرەپ قىلىش ۋە تۈزىتىش تەلەپ قىلىندى.

چەتئەلدىكى تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن ئۈچىنچى تەرەپ تەمىنلىگۈچىلەرنى مەجبۇرىي ئەمگەك ، ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك ، بالىلار ئەمگىكى ، ئىش ھەققى ۋە تەمىنات ، خىزمەت ۋاقتى ، كەمسىتىش ، مۇھىت ئاسراش ۋە تېرورلۇققا قارشى تۇرۇش قاتارلىق تەرەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان تەمىنلىگۈچىلەرنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ئۈچۈن تەيىنلەيمىز.

supply02pmzsupply03594

تەمىنلىگۈچىنى باھالاش

ھازىر بار بولغان تەمىنلىگۈچىلەر يەنە ھۆججەتلەرنى تەكشۈرۈش ، نەق مەيداننى تەكشۈرۈش ۋە خىزمەتچىلەرنى زىيارەت قىلىش ئارقىلىق باھالىنىدۇ. 2023-يىلى 10-ئايدىن 12-ئايغىچە بولغان ئارىلىقتا ، Xtep يادرولۇق ماركىسى بارلىق ئاساسلىق كىيىم-كېچەك ۋە تەييار مەھسۇلات تەمىنلىگۈچىلەرگە يىللىق باھالاش ئېلىپ بېرىپ ، بىزنىڭ 1-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ% 90 تىن كۆپرەكىنى قاپلىدى. ماتېرىيال بىلەن تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ 2-دەرىجىلىك تەكشۈرۈشى 2024-يىلى باشلىنىدۇ.

Xtep يادرولۇق ماركىسىنىڭ 47-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچىلىرى تەكشۈرۈلدى ، بۇنىڭ ئىچىدە كىيىم-كېچەك ، ئاياغ ۋە كەشتىلەنگەن بۇيۇملار بار. باھالانغان تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ% 34 ى بىزنىڭ تەلىپىمىزدىن ئېشىپ كەتتى ،% 42 ى ئۆلچەمگە يەتتى ،% 23 ى بىزنىڭ مۆلچەرىمىزدىن تۆۋەن بولدى. تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ كۆپىيىشى بىزنىڭ مۆلچەرىمىزنى قاندۇرالمىدى ، ئاساسلىقى بىزنىڭ باھالاش ئۆلچىمىمىزنىڭ يېڭىلىنىشىدىن بولدى ، بۇ تەمىنلىگۈچىلەر ئىچىدە ئۇلارنىڭ ئۈچى ئۈچى يەنىمۇ ئىلگىرىلىگەن ھالدا باھالانغاندىن كېيىن توختىتىلدى. بىزنىڭ مۆلچەرىمىزنى قاندۇرالمىغان قالغان تەمىنلىگۈچىلەردىن 2024-يىلى 6-ئاينىڭ ئاخىرىدىن بۇرۇن تۈزىتىشنى يولغا قويۇش تەلەپ قىلىندى.

يېڭى ماركىلارغا نىسبەتەن ، بىز ئاساسلىقى كىشىلىك ھوقۇق ۋە تېرورلۇققا قارشى تۇرۇشنى ئاساس قىلىپ ، ئاياغ مەھسۇلاتلىرى توغرىسىدا ھەر يىلى ئۈچىنچى تەرەپ ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىمىز. بىز ھەر يىلى باھالاش دوكلاتى تەييارلايمىز. ئېنىقلانمىغان ھەر قانداق بەلگىلىمە بەلگىلەنگەن مۇددەت ئىچىدە مۆلچەرلەنگەن تۈزىتىش بىلەن تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن يەتكۈزۈلىدۇ. ئىككىنچى قېتىملىق ئىقتىسادىي تەپتىش ئېلىپ بېرىلىپ ، تۈزىتىش تەدبىرلىرىنىڭ ئۈنۈمىگە كاپالەتلىك قىلىنىدۇ ، گۇرۇپپىنىڭ سودا ئېھتىياجى ۋە ئۆلچىمىنى قاندۇرالمايدىغان تەمىنلىگۈچىلەر ئاخىرلاشتۇرۇلىدۇ. 2023-يىلى ، يېڭى ماركىلارنى تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ھەممىسى باھالاشتىن ئۆتتى.

تەمىنلىگۈچى ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى باھالاش نەتىجىسىنى باھالاش ۋە قوللىنىش ئۆلچىمى تۆۋەندىكىدەك يىغىنچاقلاندى:

supply04l37

تەمىنلىگۈچىنى كۈچەيتىپ ، ESG ئىقتىدارىنى ئاشۇرۇش

تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ گۇرۇپپىنىڭ مۇھىت ۋە ئىجتىمائىي ئىقتىدارغا بولغان مۆلچەرىنى قاندۇرۇشىنى قوللاش ئۈچۈن ، بىز تەمىنلىگۈچىلەر بىلەن داۋاملىق ئالاقىلىشىپ ، ئۇلارنىڭ چەكلىمىسىنى چۈشىنىمىز ۋە ئۇلارنى ESG نىڭ تېخىمۇ ياخشى ئىقتىدارى ئۈچۈن زۆرۈر بولغان ماھارەت ۋە بىلىملەر بىلەن تەمىنلەيمىز. بۇ مەشخۇلاتلار يەنە تەمىنلەش ھالقىسىدىكى يوشۇرۇن مۇھىت ۋە ئىجتىمائىي خەتەرلەرنى بايقاش ۋە ئازايتىشقا ياردەم بېرىدۇ.

تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئالاقىسى ۋە مەشىقى

بىر يىل ئىچىدە ، بىز يادرولۇق ماركىمىزنىڭ ئاياغ ۋە كىيىم-كېچەك بىلەن تەمىنلىگۈچىلەر ۋەكىللىرى ئۈچۈن ESG مەشىقى ئېلىپ باردۇق. جەمئىي 45 تەمىنلىگۈچى ۋەكىل بۇ يىغىنغا قاتناشتى ، بىز ئىجتىمائىي ۋە مۇھىت ئەمەلىيىتىگە بولغان مۆلچەرىمىزنى تەكىتلىدۇق ۋە تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ سىجىللىقىغا بولغان تونۇشىنى ئىلگىرى سۈردۇق.

ئۇنىڭدىن باشقا ، بىز ئۈچىنچى تەرەپ مۇتەخەسسىسلىرىنى تەكلىپ قىلىپ ، چەتئەلدىكى تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن ESG مەسىلىسىدە قەرەللىك تەربىيىلەشنى تەشكىللىدۇق. ئۇنىڭدىن باشقا ، يېڭى ماركىمىزنىڭ يېڭى خىزمەتچىلىرى ئۈچۈن چىرىكلىككە قارشى تۇرۇش سىياسىتى توغرىسىدا بىر تۇتاش تەربىيلىدۇق. بۇ مەشىقلەرنىڭ ھەممىسىنىڭ نەتىجىسى قانائەتلىنەرلىك دەپ قارالدى.

مەھسۇلات ۋە ماتېرىيال سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىش

سۈپەت كاپالىتى بىزنىڭ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىمىزدا ئىنتايىن مۇھىم. مەھسۇلاتلىرىمىز قاتتىق سۈپەت كونترول سىنىقىغا دۇچ كېلىدۇ ، بۇ پەقەت گۇرۇپپىنىڭ سۈپەت تەلىپىگە ماس كېلىدىغان تۈرلەرنىڭلا خېرىدارلىرىمىزغا سېتىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. سۈپەت كونترول گۇرۇپپىلىرىمىز سۈپەت كونترول جەريانىغا مەسئۇل ، بۇلار ئەۋرىشكە سىناش ۋە تەكشۈرۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ سۈپىتىنى كونترول قىلىشنى كۈچەيتىدۇ.

مەھسۇلات سۈپىتىنى كونترول قىلىش جەريانى ۋە تەرتىپى

بىزدە ISO9001 ئېتىراپ قىلىنغان سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى بار ، قېلىپلاشقان ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ئارقىلىق ئۆزىمىزنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىمىز. تەتقىق قىلىپ ئېچىش باسقۇچىدا ، بىزنىڭ ئۆلچەملىك گۇرۇپپىمىز مەھسۇلات ۋە ماتېرىياللارنى ئەتراپلىق سىناق ۋە تەكشۈرۈپ ، تۈركۈملەپ ئىشلەپچىقىرىشقا ماس كېلىدىغان ئۆلچەملەرنى تەرەققىي قىلدۇرىدۇ. بۇ يىل بىز يەنە كىيىم-كېچەك كارتونلىرىنى يىغىش ۋە ساقلاش مەشغۇلاتىغا قارىتا يېڭى باشقۇرۇش ئۆلچىمىنى يولغا قويدۇق. 2023-يىلى ، ئۆلچەم گۇرۇپپىسى 22 پارچە كىيىم-كېچەك سۈپەت ئۆلچىمى (14 كارخانا ئۆلچىمى ئارخىپى ۋە 8 ئىچكى كونترول ئۆلچىمى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ) نى بارلىققا كەلتۈردى ۋە تۈزىتىپ ، 6 دۆلەت كىيىم-كېچەك ئۆلچىمى تۈزۈشكە ۋە 39 دۆلەت ئۆلچىمىگە تۈزىتىش كىرگۈزۈشكە قاتناشتى ، ئۇلارنىڭ ھەممىسى سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى ياخشىلاشنى مەقسەت قىلىدۇ. .

2023-يىلى 9-ئايدا ، Xtep تور سودىسى بىلەن تەمىنلىگۈچىلەر ، تېخنىكلار ، ھۆددىگە بەرگۈچىلەر ۋە تەييار مەھسۇلات زاۋۇتى ۋەكىللىرىنىڭ ئىشتىراك قىلىشى بىلەن ئاياغ ئاياغلىرىغا ئىشلىتىلىدىغان تور ماتېرىياللىرىنىڭ فىزىكا-خىمىيىلىك سىنىقىنى ياخشىلاش ئۈچۈن مۇنازىرە يىغىنى ئۇيۇشتۇردى. مۇلاھىزە يېڭى ماتېرىياللارنى ئىشلىتىشنىڭ كونكرېت تەلىپىگە مەركەزلەشتى. Xtep دەسلەپكى تەرەققىيات باسقۇچىدا يوشۇرۇن خەتەرنى ئەتراپلىق باھالاش ۋە ئازايتىشنىڭ زۆرۈرلۈكىنى ، شۇنداقلا خام ئەشيا تاللاش ۋە پىششىقلاپ ئىشلەش مەشغۇلاتىنى پىششىقلاپ ئىشلەشنىڭ زۆرۈرلۈكىنى تەكىتلەپ ، بېكىتىلگەن كېلىشىمگە قاتتىق ئەمەل قىلدى.

بۇ يىل ، Xtep ھەرقايسى تەشكىلاتلارنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىنى ئېتىراپ قىلدى:

  • Xtep سۈپەت باشقۇرۇش مەركىزىنىڭ دېرىكتورى «قېلىپلاشتۇرۇش خىزمىتىدىكى ئىلغار شەخس» مۇكاپاتىغا ئېرىشىپ ، Xtep نىڭ توقۇمىچىلىق ۋە كىيىم-كېچەك سانائىتى ئۆلچىمىدىكى سۆزلەش كۈچىنى ئۆستۈرۈپ ، ماركىنىڭ ئىناۋىتىنى ئۆستۈردى.
  • Xtep نىڭ كىيىم-كېچەك سىناق مەركىزى فۇجىيەن تالا تەكشۈرۈش ئىدارىسى ئۇيۇشتۇرغان «تالا تەكشۈرۈش لوڭقىسى» سىناق ماھارەت مۇسابىقىسىگە قاتناشتى. بەش سىناق ئىنژېنېرى گۇرۇپپا بىلىملىرى مۇسابىقىسىگە قاتنىشىپ بىرىنچى دەرىجىلىك مۇكاپاتقا ئېرىشتى.

ئىشلەپچىقىرىش باسقۇچىدا ، سۈپەت باشقۇرۇش گۇرۇپپىلىرى خام ئەشيا ۋە تەييار مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپىتى ۋە بىخەتەرلىكىنى نازارەت قىلىدۇ. ئۇلار يەنە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا قەرەللىك سۈپەت كونترول قىلىش پائالىيەتلىرىنى ئېلىپ بېرىپ ، مەھسۇلات سۈپىتىنى قاتتىق تەكشۈرۈپ ، تەمىنلىگۈچىلىرىمىزنىڭ تەييار مەھسۇلاتلىرىنىڭ خېرىدارلارغا يەتكۈزۈلۈشتىن ئىلگىرى فىزىكىلىق ۋە خىمىيىلىك ئۆلچەمدىن ئۆتۈشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. ئۇنىڭدىن باشقا ، Xtep 1-دەرىجىلىك ۋە 2-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن ھەر ئايدا ئەۋرىشكە ئېلىپ تەكشۈرۈش ئېلىپ بارىدۇ. خام ماتېرىيال ، چاپلاشتۇرغۇچ ۋە تەييار مەھسۇلاتلار ھەر پەسىلدە دۆلەت ئېتىراپ قىلغان ئۈچىنچى تەرەپ تەجرىبىخانىلىرىغا ئەۋەتىلىپ ، ئاخىرقى مەھسۇلاتلارنىڭ دۆلەت ئۆلچىمى ۋە مەھسۇلات سۈپىتى ۋە بىخەتەرلىك قائىدىسىگە ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىنىدۇ.

مەھسۇلات سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئۈچۈن ، گۇرۇپپا تۆۋەن چاپان ۋە ئاياغ قاتارلىق تۈرلەر ئۈچۈن ئالاھىدە سۈپەت كونترول چەمبىرىكى قۇرۇپ ، ئالاھىدە مەھسۇلات تۈرلىرىنىڭ سۈپىتىنى مۇقىم ئۆستۈردى. بۇ ئەترەت يەنە مەھسۇلات سۈپىتى ۋە راھەتلىكىنى ئىلگىرى سۈرۈش بىلەن بىللە ، مەھسۇلات ئۆلچىمى ۋە سىناق ئۇسۇلىنى ئەلالاشتۇرۇش ئۈچۈن رىقابەت خاراكتېرلىك مەھسۇلات ئانالىزى ئېلىپ بارىدۇ.

دېلو مىسالى

2023-يىلى بىز ISO9001 سۈپەت سىستېمىسى باشقۇرغۇچى تەربىيىلەش لاگېرىنى تەشكىللىدۇق ، بۇ يەردىكى 51 قاتناشقۇچىنىڭ ھەممىسى باھالاشتىن ئۆتۈپ ، «سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسى - ئىچكى QMS ئىقتىسادىي تەپتىش گۇۋاھنامىسى» گە ئېرىشتى.

بۇ گۇرۇپپا يەنە ھۆددىگە بېرىلگەن مەھسۇلاتلارنىڭ سۈپەت سۈپىتىنى كونترول قىلىش تەرتىپىنى يولغا قويىدۇ ، ئايلىق سۈپەت تەكشۈرۈش يىغىنلىرى ئېلىپ بېرىلىپ ، سۈپەتنىڭ ياخشى باشقۇرۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىنىدۇ. بىز خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىنى باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈرىمىز ، خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ Micropak نىڭ قېلىپقا قارشى تۇرۇش تەدبىرلىرى مەشىقى ۋە SATRA نىڭ سىناق تەرتىپلىرى مەشىقى قاتارلىق مەشىقلەرگە قاتنىشىشىنى قوللايمىز. 2023-يىلى مەھسۇلات سۈپىتى ۋە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنى ياخشىلاش ئۈچۈن ، K · SWISS ۋە Palladium ئاپتوماتىك ئېكران بېسىش ماشىنىسى ، لازېر ماشىنىسى ، ئەلا سۈپەتلىك كومپيۇتېرلاشقان ئاپتوماتىك يىپ ماشىنىسى ، كومپيۇتېرلاشقان كىيىم تىكىش ماشىنىسى ، رەقەملىك بېسىش ماشىنىسى ۋە باشقا ئۈسكۈنىلەر ۋە تېخنىكىلارنى تونۇشتۇردى. پۈتۈنلەي يېپىق مۇھىت ئاسرايدىغان قۇراشتۇرۇش لىنىيىسى.

خېرىدارلىرىمىزنىڭ ئىنكاسىدىن خەۋەردار بولۇش ئۈچۈن ، سېتىش بۆلۈمىمىز تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇش تارماقلىرى بىلەن ھەپتىدە مۇزاكىرە ئېلىپ بارىدۇ ، سۈپەت باشقۇرۇش ئەترىتىمىز ئەمەلىي دۇكانلارنى زىيارەت قىلىپ ، بازار يۈزلىنىشى ۋە خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى چۈشىنىدۇ.

تەمىنلىگۈچىلەر ۋە خېرىدارلار بىلەن مەھسۇلات سۈپىتىنى كونترول قىلىشنى كۈچەيتىش

بىز تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ تەشەببۇسكارلىق بىلەن سۈپەت كونترول قىلىش ۋە باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى قۇرۇپ ، گۇرۇپپىنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىنى ئۆستۈرۈشىگە ياردەم قىلىمىز. بىز سىرتقى ھەمكارلىق بىلەن تەمىنلىگۈچىلەر ۋە تەجرىبىخانا خادىملىرىنى سىناش بىلىملىرى ۋە كەسپىي ماھارەتلەرنى ئاشۇرۇش بويىچە تەربىيىلەش ئېلىپ باردۇق ، ئاندىن باھالاش ۋە گۇۋاھنامە بەردۇق. بۇ تەمىنلىگۈچىلىرىمىزنىڭ سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنى ياخشىلاشقا ياردەم بەردى ھەمدە 2023-يىلىنىڭ ئاخىرىغا قەدەر 33 تەمىنلىگۈچى تەجرىبىخانا گۇۋاھنامىسىگە ئېرىشىپ ، كىيىم-كېچەك ، باسما ، ماتېرىيال ۋە قوشۇمچە زاپچاس بىلەن تەمىنلىگۈچىلەرنى قاپلىدى.

بىز 1-دەرىجىلىك ۋە 2-دەرىجىلىك تەمىنلىگۈچىلەرگە FQC / IQC گۇۋاھنامە مەشىقى قىلىپ ، تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ سۈپىتىنى كونترول قىلىپ ، مەھسۇلات ئۆلچىمىنى ئۆستۈرۈپ ، پايدىلىق تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ ئۆسۈشىنى قوللىدۇق. بۇنىڭدىن باشقا ، بىز كىيىم-كېچەك سۈپەت ئۆلچىمى بويىچە 17 تەربىيىلەش يىغىنى ئۇيۇشتۇرۇپ ، 280 ئەتراپىدا دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكى تەمىنلىگۈچى ۋەكىللەرنى قاتناشتۇردۇق.

خېرىدارلار مۇناسىۋىتىنى باشقۇرۇش ۋە رازى بولۇش

Xtep دە ، بىز ئىستېمالچىلارنى بىرىنچى ئورۇنغا قويۇپ ، ئۇلارنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن خېرىدارلار بىلەن ئوچۇق ئالاقە قىلىشقا كاپالەتلىك قىلىمىز. بىز ھەل قىلىش ۋاقتىنى بەلگىلەش ، ئىلگىرىلەشلەرنى نازارەت قىلىش ۋە ئۆز-ئارا ماس كېلىدىغان ھەل قىلىش چارىسى ئارقىلىق خېرىدارلارنىڭ رازىمەنلىكىنى ئاشۇرۇش ئارقىلىق ئەرز-شىكايەتلەرنى سىستېمىلىق بىر تەرەپ قىلىمىز.

مەھسۇلاتنى ئەسلەش ۋە سۈپەت مەسىلىسى ئۈچۈن كېلىشىم تۈزدۇق. كۆرۈنەرلىك ئەسلىمە يۈز بەرگەن ئەھۋال ئاستىدا ، سۈپەت باشقۇرۇش مەركىزىمىز ئەتراپلىق تەكشۈرۈش ئېلىپ بارىدۇ ، يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلارغا دوكلات بېرىدۇ ۋە كەلگۈسىدىكى ئىشلارنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن تۈزىتىش تەدبىرلىرى قوللىنىلىدۇ. 2023-يىلى ساغلاملىق ياكى بىخەتەرلىك ئەندىشىسى سەۋەبىدىن كۆرۈنەرلىك ئەسلىمىلىرىمىز يوق. بىز خېرىدارلارنىڭ يەرلىك مەھسۇلاتلارنىڭ سېتىلىشىنى رېمونت قىلىش ، ئالماشتۇرۇش ياكى قايتۇرۇشقا كاپالەتلىك قىلىمىز ، Xtep يادرولۇق ماركىسى پۇختا مەھسۇلات قايتۇرۇش پروگراممىسىنى يولغا قويدى ، بىزنىڭ ئۇنىۋېرسال قايتۇرۇش ۋە ئالماشتۇرۇش سىياسىتىمىز كونىراپ كەتكەن مەھسۇلاتلارنى شەرتسىز قوبۇل قىلىشقا يول قويىدۇ.

مەخسۇس «400 قىزىق لىنىيىمىز» خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنىڭ بىرىنچى ئالاقىلىشىش نۇقتىسى. ئەرز-شىكايەتلەر خاتىرىلىنىدۇ ، دەلىللىنىدۇ ۋە ئادەتتە 2 خىزمەت كۈنى ئىچىدە جاۋاب قايتۇرۇلىدۇ ، كونكرېت مەنبەلەر خاراكتېرى مۇرەككەپ بولغان دېلولارنى بىر تەرەپ قىلىشقا ئىشلىتىلىدۇ. 2023-يىلى «400 قىزىق لىنىيە» ئارقىلىق قوبۇل قىلىنغان ئەرز سانى 4756 ئىدى. بىز يەنە ھەر ئايدا چاقىرىش ئېلىپ بېرىپ ، خېرىدارلارنىڭ رازىمەنلىكىنى ئۆلچەيمىز ھەمدە بارلىق «400 قىزىق لىنىيىلىك» ئابونتلارنىڭ تەكلىپ-پىكىرلىرىنى تەكلىپ قىلىمىز. 2023-يىلى بىز% 92.88 رازى بولۇش نىسبىتىنى قولغا كەلتۈردۇق ، بۇ ئەسلىدىكى% 90 نىشاندىن يۇقىرى.

بىز بۇ يىل «400 قىزىق لىنىيىلىك» نى يۇقىرى كۆتۈردۇق ، ئاۋازلىق يول باشلاش سىستېمىسى ئارقىلىق تېلېفون ئۇرغۇچىلار بىلەن نەق مەيدان تىجارەتچىلىرى ئوتتۇرىسىدا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك سېلىشتۇرۇش ئېلىپ باردۇق. نەتىجىدە ، خېرىدارلارنىڭ مۇلازىمەت قوبۇل قىلىش ئىقتىدارى% 300 تىن ئېشىپ كەتتى ، قىزىق لىنىيىلىك ئۇلىنىش نىسبىتىمىز% 35 ئاشتى.

supply05uks

6خېرىدارلارنىڭ ئەرز قىلىش سانىدا كۆرۈنەرلىك ئېشىش كۆرۈلدى ، بۇنىڭ ئاساسلىق سەۋەبى يىل ئىچىدىكى مەھسۇلات سېتىلىش مىقدارىنىڭ ئېشىشىغا تۈرتكە بولدى. قانداقلا بولمىسۇن ، ئەرزلەرنىڭ ئومۇمىي سۈرۈشتۈرۈش نىسبىتى 2022-يىلغا سېلىشتۇرغاندا تۆۋەنلىگەن.