हमारी स्थिरता रूपरेखा और पहल
10-वर्षीय स्थिरता योजना
ईएसजी मुद्दे समूह के संचालन और रणनीतिक योजना में एक प्रमुख फोकस हैं क्योंकि यह कॉर्पोरेट विकास में स्थिरता को गहराई से एकीकृत करने के लिए लगातार काम करता है। 2021 की शुरुआत में, हमारी स्थिरता समिति ने 2021-2030 के लिए "10-वर्षीय स्थिरता योजना" निर्धारित की, जो तीन विषयों पर केंद्रित है: आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, पर्यावरण संरक्षण और सामाजिक जिम्मेदारियां, एम्बेडिंग के माध्यम से सतत विकास के लिए समूह की दीर्घकालिक प्रतिबद्धता पर जोर देती है। अपने बिजनेस मॉडल में पर्यावरण और सामाजिक प्राथमिकताओं को शामिल करें।
2030 तक कार्बन उत्सर्जन को चरम पर पहुंचाने और 2060 तक कार्बन तटस्थता हासिल करने के चीन के राष्ट्रीय जलवायु लक्ष्यों के अनुरूप, हमने अपनी मूल्य श्रृंखला में टिकाऊ उत्पाद नवाचार से लेकर निम्न-कार्बन संचालन तक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किए हैं, जिसका लक्ष्य हमारे उत्पादन के पर्यावरणीय प्रभावों को कम करना है और निम्न-कार्बन भविष्य के लिए व्यावसायिक गतिविधियाँ।
कर्मचारी प्रबंधन और सामुदायिक निवेश भी योजना के मुख्य घटक हैं। हम निष्पक्ष श्रम प्रथाएँ सुनिश्चित करते हैं, सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ प्रदान करते हैं, और अपने कर्मचारियों को निरंतर प्रशिक्षण और विकास के अवसर प्रदान करते हैं। अपने संगठन से परे, हम दान, स्वयंसेवा और स्वास्थ्य और फिटनेस की संस्कृति को बढ़ावा देने के माध्यम से स्थानीय समुदायों का समर्थन करते हैं। हमारा लक्ष्य खेलों को बढ़ावा देने और समानता, समावेशन और विविधता की वकालत करने के लिए अपने मंच का उपयोग करके सकारात्मक बदलाव को प्रेरित करना है।
स्थिरता प्राप्त करने के लिए हमारी संपूर्ण आपूर्ति श्रृंखला पर विचार करना आवश्यक है। हमने अपने आपूर्तिकर्ता कार्यक्रमों के भीतर कड़े ईएसजी मूल्यांकन और क्षमता विकास लक्ष्य स्थापित किए हैं। सहयोगी साझेदारियों के माध्यम से, हम अधिक जिम्मेदार भविष्य को आकार देने के लिए काम करते हैं। संभावित और वर्तमान दोनों आपूर्तिकर्ताओं को हमारे पर्यावरण और सामाजिक मूल्यांकन मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है। हम इस कठोर दृष्टिकोण को अपनाकर सामूहिक रूप से लोगों और ग्रह के लिए अपने लचीलेपन को आगे बढ़ाते हैं।
हमने अपनी योजना के प्रभावी कार्यान्वयन के माध्यम से पिछले तीन वर्षों में अपने स्थिरता प्रदर्शन में सार्थक प्रगति हासिल की है। जैसा कि हम इन उपलब्धियों को आगे बढ़ाने और अधिक टिकाऊ भविष्य के लिए मार्ग प्रशस्त करने का इरादा रखते हैं, हम उभरते रुझानों के साथ जुड़े रहने और उस दिशा में लगातार प्रगति करने के लिए अपनी स्थिरता ढांचे और रणनीति को परिष्कृत कर रहे हैं जो लंबे समय तक हमारे हितधारकों और पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव डालती है। अवधि। समूह के सभी स्तरों से निरंतर प्रतिबद्धता के साथ, हम स्पोर्ट्सवियर उद्योग में अपनी स्थिरता प्रतिबद्धता को गहरा करने का प्रयास करते हैं।
XTEP का सतत विकास
² स्थिरता विकास लक्ष्य 2015 में संयुक्त राष्ट्र द्वारा स्थापित 17 परस्पर जुड़े लक्ष्य हैं। सभी के लिए बेहतर और अधिक टिकाऊ भविष्य प्राप्त करने के लिए ब्लूप्रिंट के रूप में कार्य करते हुए, 17 लक्ष्यों में आर्थिक, सामाजिक-राजनीतिक और पर्यावरणीय लक्ष्य शामिल हैं जिन्हें हासिल किया जाना है। 2030.
