מסגרת הקיימות והיוזמות שלנו

סוגיות ESG מהוות מוקד מרכזי עבור הקבוצה בפעילותה ובתכנון האסטרטגי שלה, שכן היא פועלת ללא הרף לשילוב קיימות עמוק בצמיחה הארגונית. בתחילת 2021, ועדת הקיימות שלנו קבעה את "תוכנית הקיימות ל-10 שנים" ל-2021–2030, המתמקדת בשלושה נושאים: ניהול שרשרת אספקה, הגנת הסביבה ואחריות חברתית, תוך שימת דגש על המחויבות ארוכת הטווח של הקבוצה לפיתוח בר קיימא באמצעות הטמעה סדרי עדיפויות סביבתיים וחברתיים לתוך המודל העסקי שלה.

בהתאם ליעדי האקלים הלאומיים של סין לשיא פליטת פחמן עד 2030 ולהשיג ניטרליות פחמן עד 2060, קבענו יעדים שאפתניים בכל שרשרת הערך שלנו, החל מחדשנות מוצר בת קיימא ועד לפעילות דלת פחמן, במטרה לצמצם את ההשפעות הסביבתיות של הייצור שלנו. פעילות עסקית לעתיד דל פחמן.

ניהול עובדים והשקעה בקהילה הם גם מרכיבי ליבה של התוכנית. אנו מבטיחים נהלי עבודה הוגנים, מספקים תנאי עבודה בטוחים, ומציעים לעובדינו הזדמנויות הכשרה ופיתוח מתמשכות. מעבר לארגון שלנו, אנו תומכים בקהילות מקומיות באמצעות תרומות, התנדבות וטיפוח תרבות של בריאות וכושר. אנו שואפים לעורר שינוי חיובי באמצעות קידום ספורט ושימוש בפלטפורמה שלנו כדי לתמוך בשוויון, הכלה וגיוון.

השגת קיימות דורשת התחשבות בכל שרשרת האספקה ​​שלנו. קבענו יעדי הערכת ESG ופיתוח קיבולת מחמירים במסגרת תוכניות הספקים שלנו. באמצעות שותפויות שיתופיות, אנו פועלים לעיצוב עתיד אחראי יותר. ספקים פוטנציאליים וגם ספקים נוכחיים נדרשים לעמוד בקריטריוני ההערכה הסביבתית והחברתית שלנו. אנו מקדמים ביחד את החוסן שלנו עבור אנשים וכדור הארץ על ידי נקיטת גישה קפדנית זו.

השגנו התקדמות משמעותית בביצועי הקיימות שלנו בשלוש השנים האחרונות באמצעות יישום יעיל של התוכנית שלנו. מכיוון שאנו מתכוונים להתבסס על הישגים אלו ולסלול את הדרך לעתיד בר-קיימא יותר, אנו משכללים את מסגרת הקיימות והאסטרטגיה שלנו כדי להישאר מיושרים עם המגמות המתפתחות ולהתקדם ללא הרף בכיוון שמשפיע לטובה על מחזיקי העניין שלנו ועל הסביבה לאורך זמן. מוּנָח. עם מחויבות מתמשכת מכל רמות הקבוצה, אנו שואפים להעמיק את מחויבותנו לקיימות בתעשיית בגדי הספורט.