Leave Your Message
Steaab ៧

ក្របខ័ណ្ឌនិរន្តរភាព និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់យើង។

ផែនការនិរន្តរភាព 10 ឆ្នាំ។

បញ្ហា ESG គឺជាការផ្តោតសំខាន់សម្រាប់ក្រុមនៅក្នុងប្រតិបត្តិការ និងផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខ្លួន ព្រោះវាបន្តធ្វើការដើម្បីរួមបញ្ចូលនិរន្តរភាពយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងកំណើនសាជីវកម្ម។ នៅដើមឆ្នាំ 2021 គណៈកម្មាធិការនិរន្តរភាពរបស់យើងបានកំណត់ "ផែនការនិរន្តរភាពរយៈពេល 10 ឆ្នាំ" សម្រាប់ឆ្នាំ 2021-2030 ដែលផ្តោតលើប្រធានបទចំនួនបី៖ ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ការការពារបរិស្ថាន និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពតាមរយៈការបង្កប់។ អាទិភាពផ្នែកបរិស្ថាន និងសង្គមទៅក្នុងគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។

ស្របតាមគោលដៅអាកាសធាតុជាតិរបស់ប្រទេសចិន ដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃការបំភាយកាបូននៅឆ្នាំ 2030 និងសម្រេចបាននូវអព្យាក្រឹតភាពកាបូននៅឆ្នាំ 2060 យើងបានកំណត់គោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆិតានៅទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់យើង ពីការច្នៃប្រឌិតផលិតផលប្រកបដោយនិរន្តរភាព រហូតដល់ប្រតិបត្តិការកាបូនទាប គោលបំណងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៃផលិតកម្មរបស់យើង និង សកម្មភាពអាជីវកម្មសម្រាប់អនាគតកាបូនទាប។

ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការវិនិយោគសហគមន៍ក៏ជាសមាសធាតុស្នូលនៃផែនការផងដែរ។ យើងធានានូវការអនុវត្តការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ ផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងផ្តល់ជូនបុគ្គលិករបស់យើងនូវឱកាសបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់។ លើសពីអង្គការរបស់យើង យើងគាំទ្រសហគមន៍មូលដ្ឋានតាមរយៈការបរិច្ចាគ ការស្ម័គ្រចិត្ត និងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃសុខភាព និងកាយសម្បទា។ យើងមានបំណងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតាមរយៈការលើកកម្ពស់កីឡា និងការប្រើប្រាស់វេទិការបស់យើងដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងភាពចម្រុះ។

ការសម្រេចបាននូវនិរន្តរភាពតម្រូវឱ្យពិចារណាលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងមូលរបស់យើង។ យើងបានបង្កើតការវាយតម្លៃ ESG ដ៏តឹងរ៉ឹង និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពនៅក្នុងកម្មវិធីអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើង។ តាមរយៈភាពជាដៃគូសហការ យើងធ្វើការដើម្បីរៀបចំអនាគតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ទាំងអ្នកផ្គត់ផ្គង់សក្តានុពល និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់បច្ចុប្បន្នគឺតម្រូវឱ្យបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃបរិស្ថាន និងសង្គមរបស់យើង។ យើងរួមគ្នាជំរុញភាពធន់របស់យើងសម្រាប់មនុស្ស និងភពផែនដីដោយទទួលយកវិធីសាស្រ្តដ៏តឹងរ៉ឹងនេះ។

យើងសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពដ៏មានអត្ថន័យនៅក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់យើងក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ តាមរយៈការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃផែនការរបស់យើង។ នៅពេលដែលយើងមានបំណងកសាងសមិទ្ធិផលទាំងនេះ និងត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់អនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាងនេះ យើងកំពុងកែលម្អក្របខ័ណ្ឌនិរន្តរភាព និងយុទ្ធសាស្រ្តរបស់យើង ដើម្បីរក្សាឱ្យស្របតាមនិន្នាការដែលកំពុងរីកចម្រើន និងបន្តរីកចម្រើនក្នុងទិសដៅដែលជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងបរិស្ថានរបស់យើងក្នុងរយៈពេលវែង។ រយៈពេល ជាមួយនឹងការបន្តការប្តេជ្ញាចិត្តពីគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃក្រុម យើងខិតខំធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវការប្តេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់យើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់កីឡា។

ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ XTEP

តំបន់ផ្តោត និងវឌ្ឍនភាពនៃគោលដៅនិរន្តរភាព

10yearplan_img010zr

² គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព គឺជាគោលដៅ 17 ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ 2015។ បម្រើជាគម្រោងផែនការដើម្បីសម្រេចបាននូវអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ និងនិរន្តរភាពសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា គោលដៅទាំង 17 គ្របដណ្តប់លើគោលដៅសេដ្ឋកិច្ច សង្គម-នយោបាយ និងបរិស្ថានដែលត្រូវសម្រេចបានដោយ ២០៣០។

របាយការណ៍និរន្តរភាព