우리의 지속 가능성 프레임워크 및 이니셔티브

ESG 문제는 지속 가능성을 기업 성장에 깊이 통합하기 위해 지속적으로 노력하고 있는 그룹의 운영 및 전략 계획에 있어 핵심 초점입니다. 2021년 초, 당사의 지속 가능성 위원회는 2021~2030년의 "10개년 지속 가능성 계획"을 수립했습니다. 이 계획은 공급망 관리, 환경 보호, 사회적 책임이라는 세 가지 주제에 중점을 두고 있으며, 이를 통한 지속 가능한 개발에 대한 그룹의 장기적인 노력을 강조합니다. 환경적, 사회적 우선순위를 비즈니스 모델에 포함시킵니다.

2030년까지 탄소 배출 최고치를 달성하고 2060년까지 탄소 중립을 달성하겠다는 중국의 국가적 기후 목표에 맞춰 당사는 지속 가능한 제품 혁신부터 저탄소 운영까지 가치 사슬 전반에 걸쳐 야심찬 목표를 설정했습니다. 저탄소 미래를 위한 사업 활동입니다.

직원 관리와 지역 사회 투자도 계획의 핵심 구성 요소입니다. 우리는 공정한 노동 관행을 보장하고, 안전한 근무 조건을 제공하며, 직원들에게 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 우리 조직 외에도 우리는 기부, 자원 봉사, 건강 및 피트니스 문화 육성을 통해 지역 사회를 지원합니다. 우리는 스포츠를 홍보하고 플랫폼을 사용하여 형평성, 포용성, 다양성을 옹호함으로써 긍정적인 변화를 불러일으키는 것을 목표로 합니다.

지속 가능성을 달성하려면 전체 공급망을 고려해야 합니다. 우리는 공급업체 프로그램 내에서 엄격한 ESG 평가 및 역량 개발 목표를 수립했습니다. 협력적 파트너십을 통해 우리는 보다 책임감 있는 미래를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 잠재적 공급업체와 현재 공급업체 모두 당사의 환경 및 사회적 평가 기준을 충족해야 합니다. 우리는 이러한 엄격한 접근 방식을 취함으로써 사람과 지구를 위한 회복력을 공동으로 향상시킵니다.

우리는 계획의 효과적인 이행을 통해 지난 3년 동안 지속가능성 성과에서 의미 있는 진전을 이루었습니다. 우리는 이러한 성과를 바탕으로 더욱 지속 가능한 미래를 위한 길을 닦고자 지속 가능성 프레임워크와 전략을 개선하여 새로운 트렌드에 발맞추고 장기적으로 이해관계자와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 지속적으로 발전해 나가고 있습니다. 용어. 그룹 내 모든 계층의 지속적인 노력을 통해 우리는 스포츠 의류 산업에서 지속 가능성에 대한 헌신을 심화하기 위해 노력하고 있습니다.