ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်တည်တံ့မှုဆိုင်ရာ မူဘောင်နှင့် အစပြုမှုများ

ESG ကိစ္စရပ်များသည် အဖွဲ့၏လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် မဟာဗျူဟာအစီအမံများတွင် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုကို ကော်ပိုရိတ်တိုးတက်မှုတွင် နက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစည်းရန် အဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် အုပ်စုအတွက် အဓိကအာရုံစိုက်မှုဖြစ်သည်။ 2021 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးကော်မတီသည် 2021-2030 အတွက် 10-Year Sustainability Plan ကို ချမှတ်ခဲ့ပြီး၊ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် လူမှုရေးတာဝန်ဝတ္တရားများကို ထည့်သွင်းခြင်းအားဖြင့် အဖွဲ့၏ရေရှည်တည်တံ့သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလေးပေးသည့် ခေါင်းစဉ်သုံးခုဖြစ်သည့် 2021-2030၊ ၎င်း၏စီးပွားရေးပုံစံတွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေးဦးစားပေးမှုများ။

2030 တွင် ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှုအထွတ်အထိပ်သို့ရောက်ရှိရန် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားရာသီဥတုပစ်မှတ်များနှင့် ချိန်ညှိကာ 2060 ခုနှစ်တွင် ကာဗွန်ကြားနေမှုကိုရရှိစေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးကွင်းဆက်တစ်လျှောက်၊ ရေရှည်တည်တံ့သောထုတ်ကုန်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှသည် ကာဗွန်နည်းသောလည်ပတ်မှုအထိ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်လုပ်မှု၏ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုများကို လျော့ပါးသက်သာစေရန် ရည်ရွယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးထားပြီး၊ ကာဗွန်နည်းသောအနာဂတ်အတွက် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ။

ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရပ်ရွာရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် အစီအစဉ်၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းများဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တရားမျှတသော အလုပ်သမားအလေ့အကျင့်များကို အာမခံပြီး၊ ဘေးကင်းသော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကို ပံ့ပိုးပေးကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းအပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလှူငွေများ၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် ကြံ့ခိုင်မှုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူခြင်းဖြင့် ဒေသခံလူထုကို ပံ့ပိုးကူညီပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အားကစားမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် သာတူညီမျှမှု၊ ပါဝင်မှုနှင့် မတူကွဲပြားမှုအတွက် ထောက်ခံအားပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အပြုသဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုများကို လှုံ့ဆော်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ရေရှည်တည်တံ့မှုရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်တစ်ခုလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပေးသွင်းသူပရိုဂရမ်များအတွင်း တင်းကြပ်သော ESG အကဲဖြတ်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပစ်မှတ်များကို ချမှတ်ထားပါသည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော မိတ်ဖက်များမှတဆင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုတာဝန်ယူသော အနာဂတ်ကို ပုံဖော်ရန် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုရေး အကဲဖြတ်မှု စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရန် အလားအလာရှိသော နှင့် လက်ရှိ ပေးသွင်းသူများ နှစ်ဦးစလုံး လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤတင်းကျပ်သောချဉ်းကပ်မှုဖြင့် လူများနှင့် ကမ္ဘာမြေအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ခံနိုင်ရည်အားကို စုပေါင်းမြှင့်တင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အစီအစဉ်ကို ထိရောက်စွာအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ပြီးခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုစွမ်းဆောင်ရည်တွင် အဓိပ္ပါယ်ရှိသောတိုးတက်မှုများကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအောင်မြင်မှုများကို တည်ဆောက်ပြီး ပိုမိုရေရှည်တည်တံ့သော အနာဂတ်အတွက် လမ်းခင်းရန် ရည်ရွယ်ထားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပေါ်ပေါက်လာသော ခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုမူဘောင်နှင့် မဟာဗျူဟာကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ပြီး ရေရှည်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏သက်ဆိုင်သူများနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် ဦးတည်ချက်အတိုင်း စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်နေပါသည်။ သက်တမ်း။ Group ၏အဆင့်အားလုံးမှဆက်လက်ကတိကဝတ်များနှင့်အတူ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အားကစားဝတ်စုံလုပ်ငန်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုဆိုင်ရာကတိကဝတ်ကို နက်ရှိုင်းအောင်ကြိုးစားပါသည်။