بىزنىڭ ئىمكانىيەتلىك سىجىل رامكا ۋە تەشەببۇسلىرىمىز

ESG مەسىلىسى سىجىللىقنى كارخانا تەرەققىياتىغا چوڭقۇر سىڭدۈرۈش ئۈچۈن داۋاملىق تىرىشىدىغان بولغاچقا ، گۇرۇپپىنىڭ تىجارىتى ۋە ئىستراتېگىيىلىك پىلانىدىكى مۇھىم نۇقتا. 2021-يىلىنىڭ بېشىدا ، بىزنىڭ ئىمكانىيەتلىك سىجىل كومىتېتىمىز 2021-يىلدىن 2030-يىلغىچە بولغان «10 يىللىق سىجىللىق پىلانى» نى ئوتتۇرىغا قويدى ، بۇ پىلان تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇش ، مۇھىت ئاسراش ۋە ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتتىن ئىبارەت ئۈچ تېمىنى مەركەز قىلىپ ، گۇرۇپپىنىڭ سىڭدۈرۈش ئارقىلىق سىجىل تەرەققىياتتىكى ئۇزۇن مۇددەتلىك ۋەدىسىنى تەكىتلىدى. ئۇنىڭ سودا ئەندىزىسىدىكى مۇھىت ۋە ئىجتىمائىي مۇھىم نۇقتىلار.

2030-يىلغا بارغاندا جۇڭگونىڭ دۆلەتلىك كېلىمات نىشانى بىلەن كاربون قويۇپ بېرىش يۇقىرى پەللىسىگە چىقىپ ، 2060-يىلغا بارغاندا كاربوننىڭ بىتەرەپلىكىنى ئەمەلگە ئاشۇرىمىز ، مەھسۇلاتنىڭ سىجىل يېڭىلىنىشىدىن تۆۋەن كاربونلۇق مەشغۇلاتقىچە بولغان قىممەت زەنجىرىمىزدە ئۇلۇغۋار نىشاننى ئوتتۇرىغا قويدۇق ، ئىشلەپچىقىرىشنىڭ مۇھىت تەسىرىنى ئازايتىشنى مەقسەت قىلىمىز. تۆۋەن كاربونلۇق كەلگۈسى ئۈچۈن سودا پائالىيىتى.

خىزمەتچىلەرنى باشقۇرۇش ۋە جەمئىيەتكە مەبلەغ سېلىشمۇ پىلاننىڭ يادرولۇق تەركىبىي قىسمى. بىز ئادىل ئەمگەك ئەمەلىيىتىگە كاپالەتلىك قىلىمىز ، بىخەتەر خىزمەت شارائىتى بىلەن تەمىنلەيمىز ۋە خىزمەتچىلىرىمىزنى ئۈزلۈكسىز تەربىيىلەش ۋە تەرەققىيات پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيمىز. تەشكىلاتىمىزدىن باشقا ، ئىئانە قىلىش ، پىدائىي بولۇش ۋە ساغلاملىق ۋە ساغلاملىق مەدەنىيىتىنى يېتىلدۈرۈش ئارقىلىق يەرلىكتىكى ئاممىنى قوللايمىز. بىز تەنتەربىيەنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە سۇپىمىز ئارقىلىق باراۋەرلىك ، سىغدۇرۇشچان ۋە كۆپ خىللىقنى تەشەببۇس قىلىش ئارقىلىق ئاكتىپ ئۆزگىرىشكە ئىلھام بېرىشنى مەقسەت قىلىمىز.

سىجىللىقنى قولغا كەلتۈرۈش پۈتكۈل تەمىنلەش زەنجىرىمىزنى ئويلىشىشنى تەلەپ قىلىدۇ. تەمىنلىگۈچى پروگراممىلىرىمىزدا قاتتىق ESG باھالاش ۋە ئىقتىدار تەرەققىيات نىشانىنى بېكىتتۇق. ھەمكارلىق شېرىكلىك مۇناسىۋىتى ئارقىلىق تېخىمۇ مەسئۇلىيەتچان كەلگۈسىنى شەكىللەندۈرۈش ئۈچۈن تىرىشىمىز. يوشۇرۇن ۋە نۆۋەتتىكى تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ھەممىسى بىزنىڭ مۇھىت ۋە ئىجتىمائىي باھالاش ئۆلچىمىمىزگە ماس كېلىشى كېرەك. بىز بۇ قاتتىق ئۇسۇلنى قوللىنىش ئارقىلىق كىشىلەر ۋە يەرشارىغا بولغان بەرداشلىق بېرىش كۈچىمىزنى ئورتاق ئىلگىرى سۈرىمىز.

پىلانىمىزنى ئۈنۈملۈك يولغا قويۇش ئارقىلىق ئۆتكەن ئۈچ يىلدا سىجىللىقىمىزدا كۆرۈنەرلىك ئىلگىرىلەشلەرنى قولغا كەلتۈردۇق. بىز بۇ مۇۋەپپەقىيەتلەرنى ئاساس قىلىپ ، تېخىمۇ ئىمكانىيەتلىك سىجىل كەلگۈسى ئۈچۈن يول ئاچماقچى بولساق ، سىجىل تەرەققىيات رامكىسى ۋە ئىستراتېگىيىمىزنى مۇكەممەللەشتۈرۈپ ، يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان يۈزلىنىش بىلەن ماسلىشىپ ، مەنپەئەتدارلىرىمىز ۋە مۇھىتقا ئۇزاققىچە ئاكتىپ تەسىر كۆرسىتىدىغان يۆنىلىشتە ئۈزلۈكسىز ئالغا ئىلگىرىلەۋاتىمىز. term. گۇرۇپپىنىڭ ھەرقايسى قاتلاملىرىنىڭ داۋاملىق ۋەدە بېرىشى بىلەن ، بىز تەنتەربىيە كىيىم-كېچەك سانائىتىدىكى سىجىللىقىمىزنى كۈچەيتىشكە تىرىشىمىز.