ہمارا پائیداری کا فریم ورک اور اقدامات
10 سالہ پائیداری کا منصوبہ
ESG کے مسائل اس کے آپریشنز اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی میں گروپ کے لیے ایک کلیدی توجہ ہیں کیونکہ یہ مسلسل کارپوریٹ ترقی میں پائیداری کو گہرائی سے مربوط کرنے کے لیے کام کرتا ہے۔ 2021 کے اوائل میں، ہماری سسٹین ایبلٹی کمیٹی نے 2021-2030 کے لیے "10 سالہ پائیداری کا منصوبہ" مرتب کیا، جو تین موضوعات پر مرکوز ہے: سپلائی چین مینجمنٹ، ماحولیاتی تحفظ اور سماجی ذمہ داریاں، سرایت کے ذریعے پائیدار ترقی کے لیے گروپ کی طویل مدتی وابستگی پر زور دیتے ہوئے اس کے کاروباری ماڈل میں ماحولیاتی اور سماجی ترجیحات۔
2030 تک کاربن کے اخراج کی چوٹی تک چین کے قومی آب و ہوا کے اہداف سے ہم آہنگ اور 2060 تک کاربن غیر جانبداری حاصل کرنے کے لیے، ہم نے اپنی ویلیو چین میں پائیدار مصنوعات کی جدت سے لے کر کم کاربن آپریشنز تک پرجوش اہداف مقرر کیے ہیں، جس کا مقصد ہماری پیداوار کے ماحولیاتی اثرات کو کم کرنا ہے۔ کم کاربن مستقبل کے لیے کاروباری سرگرمیاں۔
ملازمین کا انتظام اور کمیونٹی کی سرمایہ کاری بھی اس منصوبے کے بنیادی اجزاء ہیں۔ ہم محنت کے منصفانہ طریقوں کو یقینی بناتے ہیں، کام کے محفوظ حالات فراہم کرتے ہیں، اور اپنے ملازمین کو مسلسل تربیت اور ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ اپنی تنظیم کے علاوہ، ہم عطیات، رضاکارانہ، اور صحت اور تندرستی کی ثقافت کو فروغ دینے کے ذریعے مقامی کمیونٹیز کی مدد کرتے ہیں۔ ہمارا مقصد کھیلوں کو فروغ دینے اور مساوات، شمولیت اور تنوع کی وکالت کے لیے اپنے پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہوئے مثبت تبدیلی کی ترغیب دینا ہے۔
پائیداری کے حصول کے لیے ہماری پوری سپلائی چین پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔ ہم نے اپنے سپلائر پروگراموں کے اندر سخت ESG تشخیص اور صلاحیت کی ترقی کے اہداف قائم کیے ہیں۔ باہمی اشتراک کے ذریعے، ہم ایک زیادہ ذمہ دار مستقبل کی تشکیل کے لیے کام کرتے ہیں۔ ممکنہ اور موجودہ دونوں سپلائرز کو ہمارے ماحولیاتی اور سماجی تشخیص کے معیار پر پورا اترنے کی ضرورت ہے۔ ہم اجتماعی طور پر اس سخت انداز کو اپناتے ہوئے لوگوں اور سیارے کے لیے اپنی لچک کو آگے بڑھاتے ہیں۔
ہم نے اپنے منصوبے کے موثر نفاذ کے ذریعے گزشتہ تین سالوں میں اپنی پائیداری کی کارکردگی میں بامعنی پیش رفت حاصل کی ہے۔ جیسا کہ ہم ان کامیابیوں کو استوار کرنے اور مزید پائیدار مستقبل کی راہ ہموار کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، ہم ابھرتے ہوئے رجحانات کے ساتھ ہم آہنگ رہنے کے لیے اپنے پائیداری کے فریم ورک اور حکمت عملی کو بہتر بنا رہے ہیں اور اس سمت میں مسلسل ترقی کر رہے ہیں جو طویل عرصے تک ہمارے اسٹیک ہولڈرز اور ماحولیات پر مثبت اثر ڈالتی ہے۔ مدت گروپ کی تمام سطحوں سے مسلسل وابستگی کے ساتھ، ہم کھیلوں کے لباس کی صنعت میں اپنی پائیداری کے عزم کو مزید گہرا کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
XTEP کی پائیدار ترقی
² پائیداری کی ترقی کے اہداف 17 ایک دوسرے سے جڑے ہوئے اہداف ہیں جو اقوام متحدہ نے 2015 میں مرتب کیے تھے۔ سب کے لیے ایک بہتر اور زیادہ پائیدار مستقبل کے حصول کے بلیو پرنٹ کے طور پر کام کرتے ہوئے، 17 اہداف اقتصادی، سماجی، سیاسی اور ماحولیاتی اہداف کا احاطہ کرتے ہیں جنہیں حاصل کیا جانا ہے۔ 2030۔
